Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die SAP-basierte Präferenzkalkulation und unterstütze das Team bei Zollvorschriften.
- Unternehmen: HARTING Technologiegruppe, ein führendes Unternehmen in der Verbindungstechnik.
- Vorteile: Tolle Kollegen, internationale Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Weitere Informationen: Teamgeist und Eigeninitiative sind gefragt – werde Teil unserer dynamischen Familie!
- Warum dieser Job: Gestalte den internationalen Warenverkehr und arbeite an spannenden globalen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder Spedition, erste Erfahrungen im Zollbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die HARTING Technologiegruppe ist ein weltweit führender Anbieter von industrieller Verbindungstechnik. Verteilt über den gesamten Globus engagieren sich rund 6.200 Mitarbeitende in 43 Vertriebsgesellschaften, 14 Produktionsstätten und sechs Entwicklungsstandorten. HARTING Connectivity-Lösungen kommen zur Übertragung von „Daten, Signalen und Strom" in zahlreichen Industriebranchen zum Einsatz. Unter anderem in der Transportation, der Elektromobilität, der Erneuerbaren Energiegewinnung, der Automatisierung und dem Maschinenbau. Das Familienunternehmen erwirtschaftete in 2022/23 einen Umsatz von 1.036 Mio. €.
Aufgaben:
- Du verantwortest die SAP-basierte Präferenzkalkulation und bist Nahtstelle zu Kunden und Lieferanten.
- Mit deinem Einsatz unterstützt du das Team bei der Einhaltung internationaler Handels- und Zollvorschriften - damit unsere Produkte sicher und reibungslos um die Welt gehen.
- Du arbeitest mit IT-Systemen im Bereich Materialwirtschaft und Zoll, um Export- und Importprozesse zu prüfen und zu dokumentieren.
- Dank deines Blicks fürs Detail und deinem Interesse an globalen Zusammenhängen treibst du kontinuierliche Verbesserungen voran.
- Als Ansprechpartner* für Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Abteilungen stehst du bei Fragen rund um Zoll, Exportkontrolle und Außenhandel zur Verfügung.
- Du bekommst Einblicke in internationale Projekte und arbeitest eng mit unserem globalen Netzwerk zusammen.
Anforderungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Groß- und Außenhandel oder Spedition mit Schwerpunkt Import / Export oder einem vergleichbaren Feld.
- Erste praktische Erfahrungen im Bereich Zoll, Exportkontrolle oder internationaler Warenverkehr.
- Interesse an internationalen Prozessen und Freude daran, sich in rechtliche und organisatorische Themen einzuarbeiten.
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise kombiniert mit Offenheit für digitale Tools und neue Systeme.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse - du fühlst dich sicher in der Kommunikation, auch im internationalen Umfeld.
- Hohes Maß an Teamgeist, Eigeninitiative und Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Mitarbeiter* Warenursprung und Exportkontrolle Arbeitgeber: HARTING Logistics GmbH & Co. KG
Die HARTING Technologiegruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovationen in den Bereichen IoT und künstliche Intelligenz sowie einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur, ermöglicht HARTING seinen Mitarbeitenden, an internationalen Projekten mitzuwirken und sich in einem globalen Netzwerk zu vernetzen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von den Vorteilen eines Familienunternehmens, das Wert auf Teamgeist und individuelle Förderung legt.
Kontaktdaten:
HARTING Logistics GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter* Warenursprung und Exportkontrolle erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HARTING und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Networking-Events teilzunehmen, nutze diese Chance. So kannst du direkt mit den Leuten sprechen, die über deine Bewerbung entscheiden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Zukunft arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter* Warenursprung und Exportkontrolle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender für uns.
Achte auf Details!:Eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise ist uns wichtig. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut formatiert ist. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Logistics GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die HARTING Technologiegruppe und deren Produkte. Verstehe, wie ihre Lösungen in verschiedenen Industrien eingesetzt werden, insbesondere in Bereichen wie Elektromobilität und Maschinenbau. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Bereich Zoll und Exportkontrolle. Sei bereit, diese zu teilen, um zu zeigen, wie du Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Das macht dich greifbarer für die Interviewer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel über die Herausforderungen im internationalen Handel oder wie das Team bei HARTING zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Sprich über Teamarbeit
Da Teamgeist und Zusammenarbeit wichtig sind, teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und wie du mit anderen Abteilungen kommuniziert hast.
