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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle Lösungen im Bereich IoT und KI.
- Arbeitgeber: HARTING ist ein führender Anbieter für industrielle Verbindungstechnik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovation und Tradition vereint.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse in Technologie und Innovation.
- Andere Informationen: Arbeite in einem familiengeführten Unternehmen mit starkem regionalen Bezug.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
Director* Innovation Hub Arbeitgeber: HARTING Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
HARTING Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director* Innovation Hub
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von HARTING zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Directors Innovation Hub gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Industrie, insbesondere im Bereich IoT und künstliche Intelligenz. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Technologien verstehst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden können, um HARTINGs Innovationsziele voranzutreiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Ausrichtung des Innovationszentrums vor. Überlege dir konkrete Ideen oder Projekte, die du in der Rolle umsetzen würdest, und präsentiere diese während des Vorstellungsgesprächs, um dein Engagement und deine Vision zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! In der Rolle des Directors ist es wichtig, dass du nicht nur innovativ denkst, sondern auch ein Team motivieren und leiten kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Umsetzung von Innovationsprojekten belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director* Innovation Hub
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über HARTING. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Innovationsstrategien und die spezifischen Anforderungen für die Position des Directors* Innovation Hub zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Innovationsbereich wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in IoT und künstlicher Intelligenz sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Visionen für den Innovationshub ein und wie du HARTING dabei unterstützen kannst, seine digitale Zukunft zu gestalten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Argumentation. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HARTING. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von starken Verbindungen verstehst und wie du diese Philosophie in deiner Rolle als Director* Innovation Hub umsetzen kannst.
✨Bereite innovative Ideen vor
Da die Position stark auf Innovation fokussiert ist, solltest du konkrete Ideen oder Projekte mitbringen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die Zukunft vorschlägst. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
✨Fragen zur digitalen Zukunft
Bereite Fragen vor, die sich auf die digitale Transformation und die Rolle von IoT und künstlicher Intelligenz im Unternehmen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche.
✨Teamführung und Zusammenarbeit
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. HARTING legt Wert auf Zusammenarbeit, also teile Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um innovative Lösungen zu entwickeln.
