Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die globale Laborstrategie für innovative Technologien.
- Arbeitgeber: HARTING, ein führendes Familienunternehmen in der Verbindungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit modernster Technologie und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung im Labor.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit starken Werten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
Aufgaben
- Ausbau der Qualitätsführerschaft von HARTING
- Disziplinarische Führung des Corporate Technology Services (CTS)
- Fachliche Führung der internationalen Labore von HARTING sowie Wissensmanagement
- Entwicklung und Umsetzung der globalen Laborstrategie entsprechend den Anforderungen aus Entwicklung und Produktion
- Systematische Verbesserung der Prozesse und Abläufe im Labor
- Kosten- und Investitionsplanung sowie Sicherstellung der Profitabilität der Labore
- Sicherstellung der Akkreditierung und Zertifizierung der Labore weltweit
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Materialwissenschaften, Chemie oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prüf-, Mess- oder Qualitätsumfeld, idealerweise im akkreditierten Labor
- Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung eines Labors oder Teams
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Prüfstandards und Messmethoden
- Sicherer Umgang mit Messtechnik, Prüfausrüstung sowie Labordokumentation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Führungsstärke und überzeugende Kommunikation
Wir bieten
Head of Corporate Technology Services (m/w/d) Arbeitgeber: HARTING Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
HARTING Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Corporate Technology Services (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Technologie! Sprich über aktuelle Trends in IoT und KI und wie du diese in deiner Rolle bei HARTING umsetzen würdest. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Corporate Technology Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HARTING. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsstärke und dein Fachwissen unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und den Herausforderungen des Corporate Technology Services auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten Normen, Prüfstandards und Messmethoden gut kennst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast und wie du sie in der neuen Rolle umsetzen würdest.