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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte und arbeite eng mit Kunden und Projektteams zusammen.
- Arbeitgeber: HARTING ist ein führendes Unternehmen für industrielle Verbindungstechnik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team in einem familiengeführten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Umfelds, das Technologie und Kreativität vereint und echten Einfluss hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium in Maschinenbau oder Mechatronik und 1-5 Jahre relevante Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Kundentermine und Teilnahme an Messen sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
Aufgaben:
- Ideenfindung, Konzeptionierung und Entwicklung von neuen innovativen Produkten einschließlich Absicherung der Entwicklungsergebnisse im Einklang mit den Kundenvorgaben im Bereich der Konnektivität.
- Enge Abstimmung mit internen und externen KundInnen oder Projektteams sowie Leitung von Projekten.
- Fokus auf Rapid Prototyping und Testing sowie Zusammenarbeit mit Early Adopters zur Validierung des Marktpotenzials.
- Kommunizieren der Ergebnisse und Marktpotenziale mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern bzw. Publikum.
- Begleitung der Patentanmeldung, um Neuentwicklungen zu schützen.
- Teilnahme an Branchen- und Industriemessen sowie Reisebereitschaft für Kundentermine.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches Studium mit der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar.
- 1-5 Jahre Berufserfahrung / Branchenerfahrung.
- Versierter Umgang mit 3D-CAD (Siemens NX).
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Motivierte, zielstrebige und umsetzungsstarke Persönlichkeit.
- Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Projektteam.
Hinweis: Umfangreiche relevante Erfahrung und nachgewiesene Fachkenntnisse können den erforderlichen Abschluss ersetzen.
Innovation Engineer Arbeitgeber: HARTING Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
HARTING Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innovation Engineer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei HARTING arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich IoT und künstliche Intelligenz. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Entwicklungen in der Branche. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Produktentwicklung und Innovation zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten, die für die Rolle des Innovation Engineers wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Rapid Prototyping und Testing zu sprechen. Bereite einige Fallstudien oder Projekte vor, die du geleitet hast, und erläutere, wie du dabei mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies wird deine Teamfähigkeit und dein Projektmanagement-Know-how unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innovation Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HARTING und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle des Innovation Engineers, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Innovation Engineer wichtig sind, insbesondere im Bereich Maschinenbau oder Mechatronik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Innovation und Technologie sowie deine Erfahrungen im Rapid Prototyping und Testing darlegst. Betone auch deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Englisch- und Deutschkenntnisse in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar kommunizierst, da diese für die Position entscheidend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Innovation Engineers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Maschinenbau, Mechatronik und 3D-CAD-Software wie Siemens NX vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Innovationskraft
HARTING sucht nach kreativen Köpfen, die neue Ideen entwickeln können. Bereite einige innovative Konzepte oder Projekte vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und sei bereit, diese im Interview zu präsentieren. Das zeigt dein Engagement für Innovation.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle auch die Kommunikation mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Zielgruppen zu kommunizieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von HARTING und stelle Fragen dazu. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und an den Werten des Unternehmens. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
