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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen im Bereich IoT und KI für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: HARTING, ein führendes Familienunternehmen in der Verbindungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Technologie und Innovationsgeist sind gefragt.
- Andere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten erwartet dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Ideenfindung, Konzeptionierung und Entwicklung von neuen innovativen Produkten einschließlich Absicherung der Entwicklungsergebnisse im Einklang mit den Kundenvorgaben im Bereich der Konnektivität. Enge Abstimmung mit internen und externen KundInnen oder Projektteams sowie Leitung von Projekten. Fokus auf Rapid Prototyping und Testing sowie Zusammenarbeit mit Early Adopters zur Validierung des Marktpotenzials Kommunizieren der Ergebnisse und Marktpotenziale mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern bzw. Publikum Begleitung der Patentanmeldung, um Neuentwicklungen zu schützen Teilnahme an Branchen- und Industriemessen sowie Reisebereitschaft für Kundentermine Abgeschlossenes technisches Studium mit der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar 1-5 Jahre Berufserfahrung / Branchenerfahrung. Versierter Umgang mit 3D-CAD (Siemens NX) Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Motivierte, zielstrebige und umsetzungsstarke Persönlichkeit Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Projektteam Hinweis: Umfangreiche relevante Erfahrung und nachgewiesene Fachkenntnisse können den erforderlichen Abschluss ersetzen. JBRP1_DE
Innovation Engineer (befristet für 1 Jahr als Elternzeitvertretung) Arbeitgeber: HARTING Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
HARTING Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innovation Engineer (befristet für 1 Jahr als Elternzeitvertretung)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei HARTING und zeig dein Interesse an Innovationen im Bereich IoT und KI.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Beispiele für deine bisherigen Projekte überlegst. Zeig, wie du innovative Lösungen entwickelt hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das wird bei HARTING sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei HARTING arbeitet, frag ihn nach Insider-Tipps oder ob er dich empfehlen kann. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innovation Engineer (befristet für 1 Jahr als Elternzeitvertretung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit ausstrahlen. Lass deine Leidenschaft für Innovation und Technik durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen super Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen zu den Werten von HARTING passen. Zeig uns, wie du zur digitalen Zukunft beitragen kannst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem bekommst du so einen direkten Draht zu uns – und das ist immer ein Plus!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HARTING. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von starken Verbindungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Philosophie in deiner Rolle als Innovation Engineer umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Innovationskraft und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur digitalen Zukunft des Unternehmens beitragen können.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IoT und künstliche Intelligenz und wie du als Innovation Engineer dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. HARTING sucht nach Mitarbeitenden, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
