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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Labore und entwickle innovative Strategien für die Zukunft der Technologie.
- Arbeitgeber: HARTING, ein führendes Familienunternehmen in Verbindungstechnik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein dynamisches Team in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung im Labor.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und umfassende Gesundheitsförderung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
Aufgaben:
- Disziplinarische Führung des Labors am Hauptstandort Espelkamp / Corporate Technology Services (CTS)
- Fachliche Führung der internationalen Labore von HARTING
- Entwicklung und Umsetzung der globalen Laborstrategie entsprechend den Anforderungen aus Entwicklung und Produktion
- Systematische Verbesserung der Prozesse und Abläufe im Labor
- Kosten- und Investitionsplanung sowie Sicherstellung der Profitabilität der Labore
- Sicherstellung der Akkreditierung und Zertifizierung der Labore weltweit
Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Materialwissenschaften, Chemie oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prüf-, Mess- oder Qualitätsumfeld, idealerweise im akkreditierten Labor
- Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung eines Labors oder Teams
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Prüfstandards und Messmethoden
- Sicherer Umgang mit Messtechnik, Prüfausrüstung sowie Labordokumentation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Führungsstärke und überzeugende Kommunikation
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
- Entwicklungsmöglichkeiten: Individueller Entwicklungs- und Laufbahnplan, maßgeschneiderte Weiterbildungen
- Jobbike: Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
- Gesundheitsmanagement: Fit@HARTING, umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, ergonomische Arbeitsplätze
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
- Flexibilität: Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
- Balance: Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
Standort: Espelkamp, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Bereich: Forschung / Neue Technologien
Jetzt bewerben! Mit nur einem Klick zum Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf das Kennenlernen!
Laborleitung / Head of Corporate Technology Services (m/w/d) Arbeitgeber: HARTING Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
HARTING Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Laborleitung / Head of Corporate Technology Services (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit HARTING vertraut! Informiere dich über ihre Projekte, Werte und die neuesten Technologien. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Zeig Initiative und kontaktiere die Personalabteilung direkt über unsere Website. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Präsentation deiner Skills!
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsstärke und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeig, wie du Prozesse verbessert hast oder Teams erfolgreich geleitet hast – das bleibt im Kopf!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Laborleitung / Head of Corporate Technology Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HARTING passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird es für uns einfacher, deine Fähigkeiten nachzuvollziehen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt! Lass auch jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website, um deine Unterlagen einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und deine Bewerbung nicht im Spam landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HARTING. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und deine Kenntnisse im Prüf- und Messumfeld demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen zur Laborstrategie
Bereite Fragen vor, die sich auf die globale Laborstrategie und die Herausforderungen im Bereich der Akkreditierung beziehen. Das zeigt dein Interesse und dein Verständnis für die Rolle als Laborleitung und gibt dir die Möglichkeit, deine Expertise einzubringen.
✨Sprich über Innovationen
Da HARTING stark in IoT und künstliche Intelligenz investiert, solltest du aktuelle Trends und Technologien in diesen Bereichen kennen. Diskutiere, wie du innovative Ansätze in deine Arbeit integrieren würdest, um die Prozesse im Labor zu verbessern.