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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die externe Kommunikation und entwickle das Team weiter.
- Arbeitgeber: HARTING ist ein führendes Familienunternehmen in der Verbindungstechnik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, innovative Projekte und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Kommunikationsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Journalismus und mehrjährige Erfahrung in der externen Kommunikation erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest eng mit internationalen Teams und hast Einfluss auf globale Standards.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
- Verantwortung für die externe Kommunikation in Deutschland inkl. Pressearbeit, Statements und Reden für Familienmitglieder – sowie Mitwirkung an globalen Standards und Leitlinien.
- Führung und Weiterentwicklung des Teams für externe Kommunikation in Deutschland; Coaching und enge Zusammenarbeit mit dem globalen Kommunikationsteam.
- Steuerung und Weiterentwicklung der externen Kanäle wie Website, Social Media, Kundenmagazin und Storytelling-Plattformen.
- Redaktion und Qualitätssicherung von Content sowie Erstellung und Abstimmung von Reden und Präsentationen für interne und externe Auftritte.
- Enge Zusammenarbeit mit Branding, Live Communication und interner Kommunikation zur Sicherstellung eines konsistenten Außenauftritts.
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Public Relations oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung in der externen Kommunikation, idealerweise im internationalen B2B- oder Industrieumfeld.
- Erfahrung in der Steuerung von Teams, Agenturen und externen Partnern.
- Sehr gute Kenntnisse der deutschen Medienlandschaft und souveräner Umgang mit Journalist:innen.
- Redaktionelle Stärke und Erfahrung in der kanalübergreifenden Content-Entwicklung (Print, Online, Social Media, Events).
- Fähigkeit, internationale Anforderungen zu verstehen, in tragfähige Richtlinien zu übersetzen und diese pragmatisch umzusetzen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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Teamleitung* externe Kommunikation Arbeitgeber: HARTING Stiftung & Co. KG
Kontaktperson:
HARTING Stiftung & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung* externe Kommunikation
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der externen Kommunikation tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei HARTING geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der externen Kommunikation, insbesondere im B2B-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf HARTING angewendet werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und der Zusammenarbeit mit Agenturen zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge messbar machen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Marke HARTING und deren Produkte. Informiere dich über ihre aktuellen Projekte und Initiativen, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung* externe Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über HARTING. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in der externen Kommunikation und Teamführung hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im B2B-Umfeld und deine redaktionellen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für Kommunikation und deine Vision für die externe Kommunikation bei HARTING darstellt. Gehe auf deine Erfahrungen mit Medien und Journalisten ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachliche Qualität, da dies in der Kommunikation entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Stiftung & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HARTING. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Teamleitung für externe Kommunikation umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen im internationalen Kontext
Da die Position internationale Anforderungen beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Fähigkeit zur Arbeit in einem globalen Umfeld unter Beweis stellen.
✨Zeige deine redaktionellen Fähigkeiten
Bereite einige Beispiele für deine bisherigen Arbeiten vor, insbesondere im Bereich Content-Entwicklung und Pressearbeit. Dies könnte Artikel, Reden oder Social Media Kampagnen umfassen, die du erstellt hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, mit denen das Team konfrontiert ist. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team weiterzuentwickeln.
