Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze SAP S/4HANA Projekte in Finance, Controlling und Projektsystem um.
- Unternehmen: HARTING, ein innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Jobbike-Leasing, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte Geschäftsprozesse und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP FI/CO, Kommunikationsstärke und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Planung, Betreuung und Umsetzung von SAP S/4HANA Projekten in Finance, Controlling und Projektsystem (FI/CO/PS)
- Optimierung von Geschäftsprozessen und Weiterentwicklung der Systemkomponenten mit Schwerpunkt Controlling (CO-OM, CO-PC, CO-PA)
- Erstellung von Konzepten und Pflichtenheften mit SAP Key-Usern
- Anwendersupport und Initiierung von Prozessverbesserungen
Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in SAP-Beratung oder Modulbetreuung (FI/CO)
- Fundiertes Prozessverständnis in CO und/oder FI
- Kentnisse in SAP S/4HANA Finance, Controlling und Projektsystem
- Erste Erfahrungen in Konzeption, Implementierung und Testung
- Wünschenswert: Kenntnisse in SAP Group Reporting, Material Ledger, Best Practices, Debugging sowie SAC Analytics oder BW4
- Kommunikationsstark, initiativ, verantwortungsbewusst
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
- Jobbike Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
- Gesundheitsmanagement Fit@HARTING: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
- Wohnen: Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus
- Flexibilität: Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
- Balance: Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen
SAP Inhouse Consultant FI/CO/PS (m/w/d) Arbeitgeber: HARTING Technologiegruppe
HARTING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich SAP S/4HANA bietet, sondern auch ein umfassendes Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitsmodelle. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld fördert HARTING die Balance zwischen Beruf und Privatleben, während attraktive Mitarbeiterrabatte und ein Gästehaus den Einstieg erleichtern.
Kontaktdaten:
HARTING Technologiegruppe Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP Inhouse Consultant FI/CO/PS (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an FI/CO/PS-Projekten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen zu SAP S/4HANA und deinen bisherigen Projekten. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch selbstbewusst rüberkommst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt. Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben – wir freuen uns auf deine Initiative!
✨Zeige deine Soft Skills!
In der SAP-Beratung sind Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Prozesse verbessert hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Technikprofi bist, sondern auch menschlich gut ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Inhouse Consultant FI/CO/PS (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Jobbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Technologiegruppe vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Modulen FI, CO und PS vertraut. Lies aktuelle Artikel oder schaue dir Webinare an, um dein Wissen über SAP S/4HANA zu vertiefen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei zur Optimierung von Geschäftsprozessen beigetragen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikationsstärke gefordert ist, übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären. Du solltest in der Lage sein, sowohl mit technischen als auch mit nicht-technischen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
