Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Geschäftsprozesse und unterstütze Projekte zwischen verschiedenen Abteilungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Vertriebsinnendienst.
- Andere Informationen: Onboarding-Programm und Unterstützung durch Paten für einen erfolgreichen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie tragen maßgeblich dazu bei, Geschäftsprozesse zwischen bereichsübergreifenden Abteilungen zu koordinieren und Projekte erfolgreich umzusetzen. Sie sind Schnittstelle zwischen Management, Fachabteilungen und internationalen Standorten. Sie unterstützen Entscheidungsprozesse durch Datenanalyse und Reporting und optimieren Abläufe. Sie sind zentrale Ansprechperson für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
Responsibilities
- Generierung von Jahresberichten, Überwachung von Zielzahlen und KPIs sowie Unterstützung bei allen Aktivitäten für den Key Account
- Übernahme von Vertriebsaufgaben wie Produktanfragen, Pflegen der Preisliste und Kundenmanagement-Portale, Erstellung von Lieferantenbeurteilungen
- Organisation und Durchführung von internationalen Veranstaltungen sowie Standplanungen für Messen, Ausarbeitung von Präsentationen und Berichten
- Zusammenarbeit mit der Konzern-Marketingabteilung bei Fachpresse und Werbung (Koordination und Formulierung von Pressetexten)
- Datenanalyse und -verwaltung, Sicherstellung der Datenqualität sowie regelmäßiges Reporting zu Vertriebs- und Marketingaktivitäten, Teilnahme an Kundenbesuchen
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einer technischen Fertigungsumgebung
- Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Office Paket
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Gute Englischkenntnisse (mindestens B2)
- Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Teamorientierung
- Erfahrung in der Erstellung von On- und Offline-Werbetexten, Infografiken oder Whitepapers sowie in der Datenanalyse
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Wohnen im Gästehaus während Probezeit
- Onboarding Programm und Betreuung durch Paten
Business Coordinator Automotive (m/w/d) Arbeitgeber: HARTING Technology Group
Kontaktperson:
HARTING Technology Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Coordinator Automotive (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertriebsinnendienst und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Automobilbranche vertraut. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Coordinator Automotive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Technology Group vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Business Coordinator Automotive vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du in dieser Rolle übernehmen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projekte koordiniert oder Datenanalysen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern erfordert, übe, klar und präzise zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.