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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erkennung und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen sowie Entwicklung von Prozessen im Cyber Defense Center.
- Arbeitgeber: HARTING, ein führendes Familienunternehmen in der Verbindungstechnik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Gesundheitsmanagement, Job-Bike und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Andere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schütze Unternehmen vor Cyber-Bedrohungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in IT-Security.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
Als Cyber Defense Manager (m/w/d) reagieren Sie auf komplexe Bedrohungen und bringen Ihr Fachwissen in Cybersicherheitssitzungen ebenso ein, wie Ihre umfangreiche Erfahrung in den Bereichen des Incident Response, der forensischen Analyse und der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Die fachliche Führung von Teams sowie strategisches Denken runden ihr Profil ab.
Aufgaben- Erkennung, Bewertung und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen
- Überwachung und Analyse der Netzwerk-Infrastruktur
- Identifizierung von Schwachstellen und Korrdinierung der Behebung
- Entwicklung von Playbooks und Prozessen
- Weiterentwicklung unseres Cyber Defense Centers
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Fachausbildung in Verbindung mit Berufserfahrung im IT-Security Umfeld
- Erfahrung in der Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen und Schwachstellen-Management
- Erfahrung mit Tools wie SIEM, EDR und der M365 Security Suite
- Kenntnisse zu Informationssicherheits-relevanten Standards und Normen (ISO27001, TISAX, BSI-Grundschutz) wünschenswert
- Idealerweise Zertifizierungen wie den CISSP
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (B2 – C1)
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit internationalen Teams sowie zu gelegentlichen Reisetätigkeiten
- Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
- Job bike
- Faire Vergütung
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte
- HARTING Gästehaus
- Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc
Cyber Defense Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HARTING Technology Group
Kontaktperson:
HARTING Technology Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cyber Defense Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle als Cyber Defense Manager bekommen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Cybersicherheit durchgehst. Wir sollten auch unsere eigenen Erfahrungen und Erfolge in der Sicherheitsvorfallbearbeitung parat haben, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cybersecurity! Teile aktuelle Trends oder interessante Artikel, die du gelesen hast, während des Gesprächs. Das zeigt, dass wir nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch wirklich für das Thema brennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir sicherstellen, dass unsere Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Und hey, wir sind immer auf der Suche nach talentierten Leuten wie dir, die unser Cyber Defense Center weiterentwickeln wollen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cyber Defense Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Cybersicherheit sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Cyber Defense Managers bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Sicherheitsvorfällen und Schwachstellen-Management. Konkrete Beispiele helfen uns, dein Fachwissen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Verwende die richtigen Keywords: Achte darauf, relevante Begriffe aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit den Themen wie SIEM, EDR und ISO27001 auskennst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Technology Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über HARTING und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitsvorfälle bearbeitet oder Schwachstellen identifiziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du praxisorientiert bist.
✨Kenntnisse über Tools und Standards
Mach dich mit den Tools wie SIEM, EDR und der M365 Security Suite vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast. Auch Kenntnisse über ISO27001 und andere Standards sollten erwähnt werden, um deine Expertise zu untermauern.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder interkulturelle Erfahrungen parat haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen, auch in stressigen Situationen.