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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere intralogistische Prozesse weltweit mit modernster Technologie.
- Arbeitgeber: HARTING, ein führendes Familienunternehmen in Verbindungstechnik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, Job-Bike, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Intralogistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder verwandten Bereichen und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und spannende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Setzen Sie neue Impulse für die Intralogistik – weltweit!
Als Global Industrial Engineer Technology (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung für die Gestaltung und Weiterentwicklung unserer intralogistischen Prozesse. Dabei steuern und unterstützen Sie globale Fertigungsprozess-Technologien an unseren internationalen Produktionsstandorten und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrem Gespür für effiziente Abläufe sorgen Sie dafür, dass Materialflüsse reibungslos, digital unterstützt und wirtschaftlich gestaltet werden. Durch die Implementierung moderner Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen tragen Sie entscheidend dazu bei, die Leistungsfähigkeit unserer internen Logistik nachhaltig zu stärken und zukunftsfähig auszubauen.
Aufgaben
- Sie übernehmen globale Verantwortung für die Standardisierung und Weiterentwicklung intralogistischer Prozesse.
- Dabei analysieren und optimieren Sie die Materialfluss-, Lager- und Produktionsprozesse als Basis für effiziente Prozess- und Strategiedesigns.
- Gleichzeitig definieren Sie moderne Automatisierungsstrategien - beispielsweise mit AGVs, AMRs, Fördertechnik oder Robotik - und bringen neue Technologien gezielt in den Einsatz.
- Darüber hinaus entwickeln Sie umfassende Intralogistikkonzepte - vom Layout über die Flussplanung bis hin zur Transport- und Lagerstrategie.
- Zudem entwickeln Sie präzise Anforderungs- und technische Spezifikationen, bewerten innovative Technologien und übernehmen die technische Verantwortung für sämtliche Intralogistiksysteme.
- In enger Abstimmung mit den internationalen Produktionsstandorten, IT, Einkauf, Qualitätssicherung und SCM gestalten Sie reibungslose und zukunftsfähige Abläufe.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik Schwerpunkt Intralogistik, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im relevanten Umfeld.
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten zur Planung und Weiterentwicklung intralogistischer Prozesse.
- Fundierte Projektmanagementkenntnisse sowie eine umfassende Beratungskompetenz.
- Tiefgehendes Know-how in Intralogistik, Automatisierung und aktuellen Technologien.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Internationale Reisebereitschaft.
Benefits
- Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Job bike.
- Gesundheitsmanagement.
- Mitarbeiterrabatte.
- Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc.
- Work-Life Balance.
Global Industrial Engineer Technology - Schwerpunkt Intralogistik (m/w/d) Arbeitgeber: HARTING Technology Group
Kontaktperson:
HARTING Technology Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Industrial Engineer Technology - Schwerpunkt Intralogistik (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma HARTING und deren Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf HARTING zu, zeig dein Interesse an der Position und frage nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, die du angehen könntest.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Intralogistik und Automatisierungstechnik. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse optimiert hast – das wird Eindruck machen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über die HARTING-Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und direkt bei den richtigen Personen landen. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für innovative Technologien zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Industrial Engineer Technology - Schwerpunkt Intralogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Technology Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über HARTING und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von starken Verbindungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die digitale Zukunft des Unternehmens zu gestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Intralogistik und Automatisierungstechnik demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Intralogistik oder nach den Technologien, die HARTING einsetzt.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, betone deine Teamfähigkeit. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.