Global Robotics Platform Lead for Physical AI

Global Robotics Platform Lead for Physical AI

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle eine globale Robotik-Plattform und setze innovative Lösungen um.
  • Unternehmen: HARTING, ein führendes Unternehmen im Bereich Robotik und Physical AI.
  • Vorteile: Traumbike-Leasing, Gesundheitsmanagement und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Master in Informatik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Robotik und Plattformmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Der Platform Manager Robotics (m/w/d) stellt sicher, dass eine globale, standardisierte und skalierbare Robotik-Plattform aufgebaut, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt wird.

Ziel ist hierbei der effiziente und wirtschaftliche Einsatz von Robotik im Unternehmen mit Fokus auf Physical AI.

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung einer globalen Plattformstrategie für Robotik (Hardware, Software und Services).

  • Verantwortung für die Standardisierung und Skalierung von Robotiklösungen über alle Standorte hinweg.
  • Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform.
  • Definition von Architekturprinzipien, Schnittstellen und Governance-Modellen.
  • Koordination von internen und externen Entwicklungsressourcen zur Weiterentwicklung der Roboterplattform mit dem Fokus Physical AI.
  • Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Entwicklung, Produktion, IT) sowie externen Partnern und Dienstleistern sowie Verknüpfung zu Forschungsnetzwerken mit Fokus Physical AI.
  • Identifikation, Bewertung und Einführung neuer Technologien und Trends im Bereich Robotik.
  • Verantwortung für Lifecycle-Management, Budget und Performance der Plattform.

Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine abgeschlossene Promotion wäre ideal.

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Robotik, Automatisierung oder Plattformmanagement. Idealerweise mit dem Fokus Physical AI.
  • Erfahrung mit ROS (ROS2) und Teleoperationslösungen für Robotiksysteme.
  • Erfahrung im Management internationaler Projekte und globaler Stakeholder.
  • Verständnis für Softwareentwicklung, Datenstrukturen und Schnittstellen (APIs).
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten
  • Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
  • Gesundheitsmanagement Fit@HARTING

Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze

  • Mitarbeiterrabatte
  • Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
  • Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
  • Finn Zindler
  • Espelkamp, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Mit nur einem Klick zum Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf das Kennenlernen!

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Global Robotics Platform Lead for Physical AI Arbeitgeber: HARTING Technology Group

HARTING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der innovativen Welt der Robotik bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Flexibilität und Teamarbeit schätzt, während wir gleichzeitig auf modernste Technologien setzen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine bedeutungsvolle Karriere mit einem klaren Fokus auf die digitale Zukunft.

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Kontaktdaten:

HARTING Technology Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Global Robotics Platform Lead for Physical AI erhalten könntest

Werde Teil von Robotik-Communities

Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!

Besuche Robotik-Events und Messen

Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie HARTING Technology Group in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Global Robotics Platform Lead for Physical AI zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!

Engagiere dich in Praktikumsprojekten

Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.

Online-Präsenz aufbauen

Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei HARTING Technology Group zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Robotics Platform Lead for Physical AI mit Bravour zu bestehen

Plattformstrategie für Robotik
Standardisierung von Robotiklösungen
Betriebsmanagement
Architekturprinzipien
Governance-Modelle
Koordination von Entwicklungsressourcen
Zusammenarbeit mit Stakeholdern

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!

Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei HARTING Technology Group im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!

Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Technology Group vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!

Praktische Anwendungen diskutieren

Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.

Teamgeist demonstrieren

Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.

Langfristige Motivation vermitteln

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu HARTING Technology Group passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.