Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Facility Management und gestalten Sie die technische Infrastruktur aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft eines technologisch anspruchsvollen Produktionsstandorts.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Facility Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
Ihre Mission
Sie verantworten die ganzheitliche Steuerung und Weiterentwicklung des Facility Managements an einem technologisch anspruchsvollen Produktionsstandort. In dieser Schlüsselrolle verbinden Sie operative Exzellenz inkl. Mitarbeit bei der Störungsbehebung oder Unterhaltsarbeiten im Tagesgeschäft mit strategischer Weiterentwicklung: Sie sichern die Verfügbarkeit unserer Bestandsanlagen, treiben die Modernisierung der technischen Infrastruktur voran und etablieren zukunftsfähige FM-Standards. Sie agieren als Sparringspartner für Management und Produktion, führen Projekte auf Senior Level und übernehmen die fachliche Führung ausgewählter Teams und Experten.
Ihre Verantwortung – wirkungsstark und vielseitig
- Leadership: Weiterentwicklung und Harmonisierung von FM-Prozessen, Standards und Systemen
- Definition und Umsetzung einer nachhaltigen Instandhaltungs- und Investitionsstrategie
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung von internen Teams und externen Partnern
- Steuerung standortübergreifender FM-Initiativen und Projekte (z. B. Digitalisierung, ESG, Effizienzprogramme)
- Excellence: Sicherstellung des störungsfreien Betriebs komplexer haustechnischer Anlagen (Druckluft, HLK, Wasser, Heizung, Elektroversorgung)
- Verantwortung für Verfügbarkeit, Betriebssicherheit und Lifecycle-Optimierung
- Kontinuierliche Optimierung von Wartungsplänen und Anlagendokumentationen
- Aktive Mitarbeit beim Störungsmanagement oder Unterhaltsarbeiten sowie Steuerung von internen und externen Services
- Projektmanagement (Senior Level): Leitung von FM- und Infrastrukturprojekten im Bestand und Neubau
- Technische Weiterentwicklung moderner Produktions- und Büroflächen
- Schnittstellenmanagement zu Produktion, HSE, IT sowie externen Partnern
- Nachhaltigkeit: Unterstützung und Umsetzung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und Normen
- Integration von ESG-Aspekten und nachhaltigen Betriebskonzepten
Ihr Profil – fachlich stark, führungsorientiert
- Technische Grundausbildung (Elektro oder Mechanik), idealerweise ergänzt durch Weiterbildung als Techniker, Ingenieur oder Facility Manager
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung und im technischen Gebäudemanagement – sowohl operativ als auch strategisch
- Nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement (Senior Level)
- Fundierte Kenntnisse moderner FM-Systeme und Instandhaltungsstrategien
- Erfahrung im Qualitäts- und Umweltmanagement (z. B. ISO 9001, IATF 16949 von Vorteil)
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führungskompetenz, hohe Eigenverantwortung und Durchsetzungsstärke
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- oder Englischkenntnisse
Unser Angebot – attraktiv
- Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum
- Moderne Arbeitsumgebung in einem innovativen Industrieunternehmen
- Anspruchsvolle Projekte im Spannungsfeld von Bestand und Neubau
- Attraktive Anstellungsbedingungen gemäss Schweizer Marktstandards
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitsmodelle und eine wertschätzende Unternehmenskultur
Warum diese Rolle besonders ist
Sie gestalten nicht nur den Betrieb – Sie prägen die Zukunft des Standorts aktiv mit. In dieser Position verbinden Sie Technik, Strategie und Leadership und leisten einen direkten Beitrag zur Leistungsfähigkeit und Nachhaltigkeit des Unternehmens.
Benefits
- Wettbewerbsfähige Vergütung (EMEA)
- Obst bei der Arbeit (EMEA)
- Tolle Kollegen (EMEA)
- Ungezwungene Atmosphäre (EMEA)
- Raum für Eigeninitiative (EMEA)
- betriebsinterne Veranstaltungen (EMEA)
Head of Facility Management Arbeitgeber: HARTING Technology Group
HARTING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der innovativen Welt der Robotik bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Flexibilität und Teamarbeit schätzt, während wir gleichzeitig auf modernste Technologien setzen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine bedeutungsvolle Karriere mit einem klaren Fokus auf die digitale Zukunft.
