Aufgaben für LinkedIn und/oder Jobboard:
- Strategische Entwicklung: Entwerfen und implementieren Sie umfassende Sicherheitsrichtlinien für unsere industriellen Systeme (Operational Technology, OT).
- Sicherheitsarchitektur: Entwickeln und aktualisieren Sie Sicherheitsarchitekturen und -konzepte, um die Produktion optimal zu schützen.
- Risikobewertung: Identifizieren und bewerten Sie Sicherheitsrisiken in unseren Produktionsbereichen mit Hilfe von Netzwerkanalysen und entwickeln Sie Strategien zur Risikominderung.
- Echtzeitüberwachung: Implementieren Sie fortschrittliche Monitoring-Tools zur Echtzeitüberwachung und -reaktion bei Sicherheitsvorfällen.
- Mitarbeiterschulung: Führen Sie Schulungen durch und sensibilisieren Sie unsere Mitarbeitenden für aktuelle Sicherheitsthemen.
- Kollaborative Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit den Teams aus IT, Produktion und Facility Management zusammen, um Sicherheitskonzepte erfolgreich umzusetzen.
Profil für LinkedIn und/oder Jobbboard:
- Bildung und Erfahrung: Abgeschlossenes Studium in Informatik, Cyber Security oder einem verwandten Bereich. Mehrjährige Erfahrung in IT/OT Sicherheit.
- Technische Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit (Firewalls, IDS/IPS), Industrie-Protokollen und Sicherheitsprotokollen. Erfahrung mit SCADA, DCS und IIoT-Systemen ist entscheidend.
- Programmierfähigkeiten: Kenntnisse in Python, C++ oder vergleichbaren Programmiersprachen sind von Vorteil.
- Sprach- und Sozialkompetenz: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Teamfähigkeit wird vorausgesetzt.
Warum HARTING? – Text für LinkedIn und/oder Jobboard
- Karriereentwicklung: Maßgeschneiderte Weiterbildungen und individueller Entwicklungsplan.
- Gesundheitsförderung: Fit@HARTING mit umfassenden Gesundheitsangeboten und ergonomischen Arbeitsplätzen.
- Exklusive Vorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte und erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus.
- Flexible Arbeitsmodelle: Gleitzeit, Teilzeit, mobiles Arbeiten und flexible Mittagspausen.
- Work-Life-Balance: Unterstützung bei Kinderferienbetreuung und Beratung bei Betreuungsengpässen.
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Kontaktperson:
HARTING Technology Group HR Team