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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Produkte im Bahnumfeld und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: HARTING, ein führendes Familienunternehmen in der Verbindungstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Jobbike, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Bahnbereich mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Bahnumfeld erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre!
Aufgaben
- Ideenfindung, Konzeptionierung und Entwicklung von neuen innovativen Produkten im Bahnumfeld einschließlich Absicherung der Entwicklungsergebnisse im Einklang mit den Kundenvorgaben im Bereich der Konnektivität.
- Enge Abstimmung mit internen und externen KundInnen oder Projektteams sowie Leitung von Projekten.
- Fokus auf Rapid Prototyping und Testing sowie Zusammenarbeit mit Early Adopters zur Validierung des Marktpotenzials im Bahnbereich.
- Kommunizieren der Ergebnisse und Marktpotenziale mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern bzw. Publikum.
- Begleitung der Patentanmeldung, um Neuentwicklungen zu schützen.
- Teilnahme an Branchen- und Industriemessen sowie Reisebereitschaft für Kundentermine.
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium mit der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar.
- 1–5 Jahre Berufserfahrung / Branchenerfahrung aus dem Bahnumfeld.
- Versierter Umgang mit 3D-CAD (Siemens NX).
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Motivierte, zielstrebige und umsetzungsstarke Persönlichkeit.
- Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Projektteam.
- Hinweis: Umfangreiche relevante Erfahrung und nachgewiesene Fachkenntnisse können den erforderlichen Abschluss ersetzen.
Benefits
- Job bike (DE)
- Gesundheitsmanagement (DE)
- Mitarbeiterrabatte (DE)
- Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE)
- Work-Life Balance (DE)
Innovation Engineer im Innovation Hub Minden (m/w/d) Arbeitgeber: HARTING Technology Group
Kontaktperson:
HARTING Technology Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innovation Engineer im Innovation Hub Minden (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit Leuten von HARTING ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten im Innovation Hub.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Du wirst wahrscheinlich über deine Erfahrungen im Bahnumfeld und mit 3D-CAD sprechen müssen. Mach dir Gedanken über konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit kreative Lösungen gefunden hast und wie du Rapid Prototyping in deinen Projekten eingesetzt hast. Das wird gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die richtige Verbindung zu HARTING findest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innovation Engineer im Innovation Hub Minden (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Ideen!: Wenn du dich für die Stelle als Innovation Engineer bewirbst, vergiss nicht, deine kreativen Ideen und Ansätze zu präsentieren. Wir suchen nach jemandem, der innovative Lösungen im Bahnumfeld entwickeln kann, also zeig uns, was du drauf hast!
Mach es persönlich!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Motivation und Leidenschaft für die Position klar kommunizieren. Zeig uns, warum du perfekt ins Team passt!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise zu kommunizieren. Da wir international tätig sind, ist es wichtig, dass du dich in beiden Sprachen wohlfühlst. Das zeigt uns, dass du bereit bist, mit unseren internationalen Kunden zu interagieren.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Technology Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über HARTING und ihre Werte. Sie legen großen Wert auf Innovation und Verbindung. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie deine Ideen zur digitalen Zukunft des Unternehmens beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Rapid Prototyping und Testing demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da du mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren wirst, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt, dass du in der Lage bist, Brücken zu bauen und alle Beteiligten einzubeziehen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
HARTING sucht eine motivierte Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.