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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätsstrategie und führe internationale Labore zu neuen Höhen.
- Arbeitgeber: HARTING, ein führendes Familienunternehmen in Verbindungstechnik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Karrierechancen, Job-Bike, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen und Führungserfahrung im Labor.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer einzigartigen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre!
Aufgaben
- Ausbau der Qualitätsführerschaft von HARTING
- Disziplinarische Führung des Corporate Technology Services (CTS)
- Fachliche Führung der internationalen Labore von HARTING sowie Wissensmanagement
- Entwicklung und Umsetzung der globalen Laborstrategie entsprechend den Anforderungen aus Entwicklung und Produktion
- Systematische Verbesserung der Prozesse und Abläufe im Labor
- Kosten- und Investitionsplanung sowie Sicherstellung der Profitabilität der Labore
- Gewährleistung der Akkreditierung und Zertifizierung der Labore weltweit
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik, Materialwissenschaften, Chemie oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Prüf-, Mess- oder Qualitätsumfeld, idealerweise im akkreditierten Labor
- Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung eines Labors oder Teams
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen, Prüfstandards und Messmethoden
- Sicherer Umgang mit Messtechnik, Prüfausrüstung sowie Labordokumentation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Führungsstärke und überzeugende Kommunikation
Benefits
- Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Job bike
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte
- Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc
- Work-Life Balance
Laborleitung / Head of Corporate Technology Services (m/w/d) Arbeitgeber: HARTING Technology Group
Kontaktperson:
HARTING Technology Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Laborleitung / Head of Corporate Technology Services (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in IoT und KI und wie du diese in deiner Rolle bei HARTING umsetzen würdest. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Laborleitung / Head of Corporate Technology Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Skills und Erfolge perfekt zu der Position als Laborleitung passen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Technology Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HARTING. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und dein Fachwissen im Prüf- und Qualitätsumfeld demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der Rolle und den Herausforderungen des Corporate Technology Services auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Sprich über Innovationen
Da HARTING stark auf IoT und künstliche Intelligenz setzt, sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien in diesen Bereichen zu sprechen. Zeige, wie du innovative Ansätze in deine Arbeit integrieren kannst, um die Laborstrategie weiterzuentwickeln.