Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere spannende Projekte im Bereich digitale Transformation.
- Unternehmen: HARTING, ein innovatives Familienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Faire Vergütung, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Assistenz- oder Organisationsrollen.
HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
Du bist das organisatorische Herzstück unseres Bereichs CoE Digital Transformation - die zentrale Anlaufstelle, die dafür sorgt, dass bei uns alles rund läuft. Du unterstützt die Bereichsleitung und bist gleichzeitig die verlässliche Ansprechperson für unser gesamtes Team. Bei uns triffst du auf internationales Umfeld, spannende Digitalisierungsthemen und ein Team, das Technologie antreibt. Keine zwei Tage sind gleich - von der Planung einer Reise nach Bangkok über die Organisation eines Kunden-Workshops bis zur Vorbereitung einer Strategiepräsentation.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Steuerung des Kalenders der Bereichsleitung, auch bei komplexer Terminlage
- Vollständige Planung und Buchung von Dienstreisen - von der Flugrecherche über Hotels bis zur Visa-Beantragung
- Anlage und Nachverfolgung von Bestellungen sowie Rechnungsprüfung
- Vorbereitung von Meetings sowie Nachverfolgung offener Aufgaben
- Planung von Workshops, Kundenbesuchen und Team-Events (von der Raumbuchung über die Agenda bis zum Abendprogramm)
- Unterstützung beim Onboarding von neuen Mitarbeitenden und der Betreuung dualer Studenten
- Erstellung von Präsentationen und Korrespondenz auf Deutsch und Englisch
- Diskreter und umsichtiger Umgang mit vertraulichen Vorgängen
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Assistenz- oder Organisationsrolle
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Microsoft 356 (Outlook, Teams, PowerPoint,...)
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Interkulturelle Erfahrung / Zusammenarbeit in internationalen Teams von Vorteil
- Affinität zu digitalen Tools und KI-gestützten Arbeitsmethoden
Benefits
- Job bike (DE)
- Faire Vergütung (DE)
- Gesundheitsmanagement (DE)
- Mitarbeiterrabatte (DE)
- Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE)
- Work-Life Balance (DE)
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Management- und Team-Assistenz CoE Digital Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: HARTING Technology Group
HARTING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der innovativen Welt der Robotik bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Flexibilität und Teamarbeit schätzt, während wir gleichzeitig auf modernste Technologien setzen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine bedeutungsvolle Karriere mit einem klaren Fokus auf die digitale Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Management- und Team-Assistenz CoE Digital Transformation (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie HARTING Technology Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei HARTING Technology Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei HARTING Technology Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von HARTING Technology Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Management- und Team-Assistenz CoE Digital Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an HARTING Technology Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Technology Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der HARTING Technology Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
