Materialmanager* Sondermaschinenbau
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Materialmanager* Sondermaschinenbau

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Projektziele für Zukaufkomponenten in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität.
  • Arbeitgeber: HARTING ist ein führender Anbieter industrieller Verbindungstechnik mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Traumbike-Leasing, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitsmodelle warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte im Sondermaschinenbau und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik sowie technisches Verständnis erforderlich.
  • Andere Informationen: Erfahrungen mit ERP-Systemen und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.

Hier sorgen Sie für starke Verbindungen:

  • Sicherung der Projektziele für Zukaufkomponenten hinsichtlich des Termins, der Kosten und der Qualität.
  • Mitarbeit bei der Erstellung von Projektspezifikationen für Zukaufkomponenten und die Umsetzung von Anfragen bei Lieferanten.
  • Schnittstelle zwischen Projektteam und Lieferant.
  • Entwicklung und Integration von Materialstandards.
  • Organisation und Durchführung von Abnahmen bei Lieferanten gem. Projektspezifikation in Zusammenarbeit mit Projektleitung und Fachbereichen.
  • Umsetzung der lokalen und globalen Beschaffungsstrategie.
  • Unterstützung bei der Qualifizierung neuer Lieferanten und Weiterentwicklung von Bestandslieferanten.
  • Verhandlung von Verträgen und Angeboten mit Lieferanten.
  • Aktive Beteiligung und Mitgestaltung an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.

Das ist Ihre Verbindung zu uns:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau / Mechatronik / Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert.
  • Technisches Verständnis.
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise im Team.
  • Verhandlungs- und Durchsetzungsgeschick.
  • Erste Erfahrungen im Umgang mit ERP Systemen (z.B. SAP).
  • Fortgeschrittene Kenntnisse der englischen Sprache - in Wort und Schrift.

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:

  • Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile.
  • Gesundheitsmanagement: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, ergonomische Arbeitsplätze.
  • Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops.
  • Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause.
  • Unternehmensstandort: Espelkamp, Deutschland.

Materialmanager* Sondermaschinenbau Arbeitgeber: HARTING Technology Group

HARTING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Espelkamp nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Traumbike-Leasing und umfassende Gesundheitsförderung. Die offene und innovative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Mitarbeiterrabatte das Leben der Mitarbeitenden bereichern. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten im Sondermaschinenbau mitzuwirken und Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens zu sein, das gleichzeitig global agiert.
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Kontaktperson:

HARTING Technology Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Materialmanager* Sondermaschinenbau

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Sondermaschinenbau und in der Verbindungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Verhandlungen und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen HARTING und dessen Produkte. Informiere dich über deren Projekte und Werte, um in Gesprächen authentisch und überzeugend aufzutreten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Materialmanager* Sondermaschinenbau

Technisches Verständnis
Projektmanagement
Verhandlungs- und Durchsetzungsgeschick
Kommunikative Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise
Erfahrung mit ERP-Systemen (z.B. SAP)
Kenntnisse in der Materialwirtschaft
Qualitätsmanagement
Lieferantenmanagement
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamarbeit
Kontinuierliche Verbesserung
Kostenbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über HARTING und deren Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle des Materialmanagers im Sondermaschinenbau, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Materialmanager wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf deine kommunikativen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis ein, die für die Schnittstelle zwischen Projektteam und Lieferant wichtig sind.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Technology Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von HARTING. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von starken Verbindungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Materialmanager* zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projektziele erreicht hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Kostenkontrolle, Qualitätssicherung und Teamarbeit zu demonstrieren.

Technisches Wissen auffrischen

Da die Position technisches Verständnis erfordert, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen im Maschinenbau, Mechatronik und Elektrotechnik vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über ERP-Systeme wie SAP zu erläutern.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen dem Projektteam und den Lieferanten darstellt, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten zu betonen. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und zeige, wie du Konflikte lösen und Verhandlungen führen kannst.

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