Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere eine globale Robotik-Plattformstrategie.
- Unternehmen: HARTING, ein führendes Familienunternehmen in Verbindungstechnik.
- Vorteile: Job-Bike, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Projekten und exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik mit innovativen Technologien und Physical AI.
- Qualifikationen: Master in Informatik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Robotik und Plattformmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt.
Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft.
Und als Arbeitgeber?
Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit.
Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um Io T und künstliche Intelligenz.
Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.
Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige
Zukunft: Ihre!
Der Platform Manager Robotics (m/w/d) stellt sicher, dass eine globale, standardisierte und skalierbare Robotik-Plattform aufgebaut, betrieben und kontinuierlich weiterentwickelt wird.
Ziel ist hierbei der effiziente und wirtschaftliche Einsatz von Robotik im Unternehmen mit Fokus auf Physical AI.
- Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer globalen Plattformstrategie für Robotik (Hardware, Software und Services).
- Verantwortung für die Standardisierung und Skalierung von Robotiklösungen über alle Standorte hinweg.
- Sicherstellung des stabilen Betriebs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Plattform.
- Definition von Architekturprinzipien, Schnittstellen und Governance-Modellen.
- Koordination von internen und externen Entwicklungsressourcen zur Weiterentwicklung der Roboterplattform mit dem Fokus Physical AI.
- Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Entwicklung, Produktion, IT) sowie externen Partnern und Dienstleistern sowie Verknüpfung zu Forschungsnetzwerken mit Fokus Physical AI.
- Identifikation, Bewertung und Einführung neuer Technologien und Trends im Bereich Robotik.
- Verantwortung für Lifecycle-Management, Budget und Performance der Plattform.
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium in Informatik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine abgeschlossene Promotion wäre ideal.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Robotik, Automatisierung oder Plattformmanagement. Idealerweise mit dem Fokus Physical AI.
- Erfahrung mit ROS (ROS2) und Teleoperationslösungen für Robotiksysteme.
- Erfahrung im Management internationaler Projekte und globaler Stakeholder.
- Verständnis für Softwareentwicklung, Datenstrukturen und Schnittstellen (APIs).
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits
- Job bike (DE)
- Gesundheitsmanagement (DE)
- Mitarbeiterrabatte (DE)
- Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE)
- #J-18808-Ljbffr
Platform Manager Robotics (m/w/d) Arbeitgeber: HARTING Technology Group
HARTING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der innovativen Welt der Robotik bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Flexibilität und Teamarbeit schätzt, während wir gleichzeitig auf modernste Technologien setzen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine bedeutungsvolle Karriere mit einem klaren Fokus auf die digitale Zukunft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Platform Manager Robotics (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie HARTING Technology Group in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Platform Manager Robotics (m/w/d) zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei HARTING Technology Group zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Manager Robotics (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei HARTING Technology Group im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Technology Group vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu HARTING Technology Group passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.
