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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und implementiere innovative Strategien für kontinuierliche Verbesserung.
- Arbeitgeber: HARTING, ein führendes Familienunternehmen in der Verbindungstechnik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Job-Bike, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und die Möglichkeit, an internationalen Projekten teilzunehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Ingenieurwesen und erste Erfahrung im Prozessmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre!
Hier sorgen Sie für starke Verbindungen:
- Unterstützung bei der Optimierung von (End-to-End-) Prozessen unter Berücksichtigung betrieblicher und rechtlicher Rahmenbedingungen, um eine HARTING-weite Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu erreichen
- Training, Nutzung und Weiterentwicklung der gängigsten Lean Methoden
- Implementierung des HARTING Operations Strategieprozesses inkl. (K)PI Management
- Messen, Überwachen und Arbeiten entlang der definierten Bereichskennzahlen
- Aktive Teilnahme am Best-Practice-Austausch
- Repräsentation vom HARTING internen Lean Ansatz im Unternehmen wie auch außerhalb (Kongresse, Verbände, Lernreisen, etc.)
- Unterstützung bei der Durchführung von Projekten im Bereich des Prozessmanagements
- Unterstützung von (strategischen) Meetings und Workshops
Das ist Ihre Verbindung zu uns:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder der Fachrichtungen Ingenieurwesen bzw. Elektrotechnik
- Erste Berufserfahrung im Prozess- und Projektmanagement sind wünschenswert
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE)
Prozessmanager (m/w/d) Arbeitgeber: HARTING Technology Group
Kontaktperson:
HARTING Technology Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Prozessmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher ist die Chance, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Lean Methoden und Prozessoptimierung wirklich verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei HARTING zu informieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Prozesse optimiert hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Das wird uns überzeugen, dass du perfekt ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Prozessmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Prozessmanager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Technology Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über HARTING und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von starken Verbindungen verstehst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozessoptimierungen oder Projektmanagement erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Lean Methoden
Da der Job Kenntnisse in Lean Methoden erfordert, solltest du dich mit diesen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Praxis angewendet hast oder anwenden würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Prozessmanagement bei HARTING zu erfahren.