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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbessere die Planungsprozesse in der Supply Chain und entwickle neue Trainingskonzepte.
- Arbeitgeber: HARTING ist ein führender Anbieter für industrielle Verbindungstechnik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an der digitalen Zukunft arbeitet und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen und relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem familiengeführten Unternehmen mit einer starken regionalen Verbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre!
Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:
Aufgaben- Kontinuierliche Verbesserung der Planungsprozesse innerhalb der End-to-End Supply Chain auf Basis von KPI's
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Tools und Methoden zur Verbesserung der Prozesse innerhalb der Supply Chain
- Definition und Überarbeitung von Prozessstandards innerhalb der Supply Chain, vor allem unter der Berücksichtigung von Standardprozessen und Funktionalitäten unter SAP ePP/DS und aATP
- Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern in der Supply Chain (z.B. Einkauf, Logistik, Produktion, Industrial Engineering), sowie mit externen Beratern zur Sicherstellung der Systemintegration und der Prozessstabilität
- Entwicklung neuer Trainingskonzepte sowie Durchführung von Trainings mit Key- und End-Usern
- Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens oder vergleichbares Studium
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Übergreifendes Wissen in vergleichbarer Position
- Grundkenntnisse im Projektmanagement
- Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte
- HARTING Gästehaus
- Flexibilität Arbeitszeitmodell, Pausen etc.
- Work-Life Balance
Senior Digitalization & Application Manager* Arbeitgeber: HARTING Technology Group
Kontaktperson:
HARTING Technology Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Digitalization & Application Manager*
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von HARTING in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen im Bereich Digitalization & Application Management, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automatisierungs- und Maschinenbauindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die mit der Digitalisierung verbunden sind.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP ePP/DS und aATP demonstrieren.
✨Zeige deine Soft Skills
In dieser Position ist die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen, um zu zeigen, dass du gut in das bestehende Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Digitalization & Application Manager*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Senior Digitalization & Application Managers interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für digitale Transformation mit den Werten und Zielen von HARTING.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen. Konzentriere dich auf spezifische Projekte oder Erfolge, die deine Fähigkeiten in der Prozessverbesserung und im Projektmanagement demonstrieren.
Verwende Fachbegriffe: Nutze relevante Fachbegriffe aus der Industrie, insbesondere im Bereich Supply Chain Management und SAP. Dies zeigt, dass du mit den aktuellen Trends und Technologien vertraut bist und dich in der Branche auskennst.
Prüfe auf Vollständigkeit und Genauigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle geforderten Informationen enthält, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Technology Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HARTING. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessverbesserung und im Projektmanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über SAP ePP/DS und aATP
Da die Rolle Kenntnisse in SAP erfordert, solltest du dich mit den Funktionen und Vorteilen von ePP/DS und aATP vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools zur Verbesserung der Supply Chain einsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
