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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere die Stammdatenerstellung und entwickle neue Konfiguratoren in SAP S/4HANA.
- Arbeitgeber: HARTING ist ein führendes Unternehmen in der industriellen Verbindungstechnik mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Traumbike-Leasing, Gesundheitsmanagement und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das an der digitalen Zukunft arbeitet und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in SAP R/3 oder S/4HANA sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem bodenständigen Familienunternehmen mit einem starken Fokus auf Technologie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
HARTING – Starke Verbindungen weltweit. HARTING steht für starke Verbindungen – rund um den Globus. Als einer der international führenden Anbieter in der industriellen Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Als Arbeitgeber verbinden wir rund 6.000 Mitarbeitende am Stammsitz in Espelkamp und an Standorten weltweit. Wir bieten tolle Mitarbeitende, stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Innovationen im Bereich IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verwurzeltes Familienunternehmen, das trotz High-Tech stets bodenständig bleibt. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre!
Unser Angebot für den nächsten Schritt in Ihre berufliche Zukunft:
- Automatisierung der Stammdatenerstellung und -pflege mittels regelbasierter Tools vorantreiben
- Entwicklung und Implementierung neuer Konfiguratoren in SAP S/4HANA, vom Webshop bis zur Produktion
- Initiieren, Vorantreiben und Sicherstellen weltweiter Stammdaten-Offensiven durch Workshop-Moderation
- Abstimmung von stammdatenbasierten Regeln und Prozessen mit Schnittstellen
- Entwicklung KPI-gestützter Stammdatenauswertungen für kontinuierliche Analyse und Optimierung
- Aufbau eines workflowgestützten Prozesses bis hin zur Automatisierung der Stammdatenanlage zur Sicherstellung der Datenqualität
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in einer technischen Fachrichtung wie (Wirtschafts-)Ingenieurwissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar
- Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, z.B. im Industrial Engineering oder Supply Chain, wünschenswert
- Umfassende Kenntnisse und Erfahrung mit SAP R/3 oder S/4HANA sowie Variantenkonfiguration
- Erfahrung in der Leitung und Durchführung agiler Projekte
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:
- Traumbike-Leasing mit steuerlichen Vorteilen
- Gesundheitsmanagement: Umfassende Gesundheitsförderung, Budget für Fitness, Ernährung und Entspannung, ergonomische Arbeitsplätze
- Mitarbeiterrabatte: Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
- Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Unternehmensstandort: Espelkamp, Deutschland
Senior Master Data Manager* Arbeitgeber: HARTING Technology Group
Kontaktperson:
HARTING Technology Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Master Data Manager*
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei HARTING arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei HARTING, insbesondere im Bereich IoT und künstliche Intelligenz. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den neuesten Trends und Technologien auseinandersetzt und wie du diese in die Rolle des Senior Master Data Managers einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, insbesondere zu SAP S/4HANA und Variantenkonfiguration. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungskompetenzen! Da die Rolle auch die Leitung agiler Projekte umfasst, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Projektleitungen zu teilen. Betone, wie du Teams motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Master Data Manager*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige von HARTING gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in SAP R/3 oder S/4HANA sowie deine Erfahrung im Industrial Engineering oder Supply Chain.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei HARTING arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Automatisierung der Stammdatenerstellung beitragen können. Zeige deine Begeisterung für Innovationen im Bereich IoT und künstliche Intelligenz.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Technology Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HARTING. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von starken Verbindungen und Innovationen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Stammdatenverwaltung und im Umgang mit SAP S/4HANA demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Da Erfahrung in der Leitung agiler Projekte gefordert ist, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Projektleitung zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei HARTING beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
