Team Lead SCM Sales Planning

Team Lead SCM Sales Planning

Espelkamp Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Supply-Chain-Prozesse für eine effiziente Auftragsabwicklung.
  • Arbeitgeber: HARTING, ein führendes Familienunternehmen in der Verbindungstechnik mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Jobbike, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein motiviertes Team in einem innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder BWL und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Unternehmen mit starken Wurzeln und tollen Karrieremöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre!

Als Team Lead Sales Planning übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines siebenköpfigen Teams im Bereich SCM Sales. Sie tragen die Verantwortung für die operative und strategische Steuerung der Supply-Chain-Prozesse und stellen eine effiziente Auftragsabwicklung sicher.

Aufgaben

  • Verantwortung für die operative und strategische Steuerung aller Supply-Chain-Prozesse
  • Sicherstellung einer reibungslosen und effizienten Auftragsabwicklung entlang der gesamten Lieferkette
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Planung, Einkauf und Logistik zur kontinuierlichen Prozessoptimierung
  • Analyse und Monitoring relevanter KPIs, Ableitung von Maßnahmen und Umsetzung von Verbesserungen
  • Mitwirkung bei der Einführung neuer IT-Systeme und digitaler Tools im SCM-Umfeld
  • Förderung der Weiterentwicklung und Motivation der Teammitglieder

Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer ähnlichen Funktion
  • Fundierte Kenntnisse in SAP S/4
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und nachweisliche Führungskompetenz

Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Work-Life Balance (DE)

Team Lead SCM Sales Planning Arbeitgeber: HARTING Technology Group

HARTING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende Karriere im Bereich der industriellen Verbindungstechnik bietet, sondern auch ein starkes Team und eine familiäre Unternehmenskultur fördert. Am Standort Espelkamp profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem Job-Bike, Gesundheitsmanagement und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, sich in einem innovativen Umfeld mit modernsten Technologien weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

HARTING Technology Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Team Lead SCM Sales Planning

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von HARTING studierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze sie, um direkt mit den Verantwortlichen zu sprechen. Das zeigt Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für SCM und Teamführung zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead SCM Sales Planning

Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Kenntnisse in SAP S/4
Prozessoptimierung
KPI-Analyse und Monitoring
Teamführung
Strategische Steuerung der Supply-Chain-Prozesse
Operative Steuerung der Auftragsabwicklung
Zusammenarbeit mit Vertrieb, Planung, Einkauf und Logistik
Einführung neuer IT-Systeme und digitaler Tools
Motivation und Weiterentwicklung von Teammitgliedern
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, eine Verbindung zu dir herzustellen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, wie du unser Team im Bereich SCM Sales Planning unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Technology Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über HARTING und ihre Werte. Sie legen großen Wert auf starke Verbindungen und Innovationen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungs- und Analysefähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle des Team Leads Sales Planning zu untermauern.

Kenntnisse in SAP S/4 betonen

Da fundierte Kenntnisse in SAP S/4 gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du es in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und KPIs zu überwachen.

Fragen zur Teamdynamik stellen

Zeige dein Interesse an der Teamführung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Herausforderungen stellst, die das Team derzeit bewältigt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.

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HARTING Technology Group
Standort: Espelkamp
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