Team Lead Tools & Assembly Solutions (m/w/d)

Team Lead Tools & Assembly Solutions (m/w/d)

Espelkamp Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Entwicklung innovativer Produkte im Bereich Tools & Assembly Solutions.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit globalem Einfluss und interkulturellem Team.
  • Vorteile: Attraktive Gesundheitsförderung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Spannende internationale Projekte und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und führe ein dynamisches Team.
  • Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder ähnlichem, Führungserfahrung und technisches Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Vollzeit / unbefristet

Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung der globalen Produkt- und Portfoliostrategie für den Bereich Tools & Assembly Solutions
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Produkt-Roadmaps unter Berücksichtigung von Markt-, Wettbewerbs- und Technologietrends
  • Identifikation und Realisierung von Wachstums- und Marktpotenzialen zur nachhaltigen Geschäftsentwicklung
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Tool & Assembly Solutions Teams
  • Gesamtverantwortung für den Produktlebenszyklus – von der Produktidee über die Markteinführung bis zum Phase-out
  • Steuerung und Optimierung des Produktportfolios hinsichtlich Umsatz, Profitabilität, ROI und Variantenkomplexität
  • Sicherstellung eines exzellenten technischen Services sowie Unterstützung internationaler Vertriebseinheiten bei technischen und applikationsbezogenen Fragestellungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Globalem Produktmanagement, Entwicklung, Vertrieb, Produktion und internationalen Gesellschaften sowie Durchführung von Produktschulungen und Unterstützung bei Messeaktivitäten

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement im industriellen oder technischen Umfeld sowie umfangreiche Führungserfahrung
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu erfassen und zu vermitteln
  • Gute technische Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Unternehmerisches Denken, hohe Kundenorientierung sowie überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem globalen und interkulturellen Umfeld

Benefits

  • Jobbike – Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
  • Gesundheitsmanagement Fit@HARTING – umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, ergonomische Arbeitsplätze
  • Mitarbeiterrabatte – attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
  • Wohnung – erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus
  • Flexibilität – vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
  • Balance – Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen

Standort Espelkamp, Deutschland

Bereich Produktmanagement / Marktmanagement

Team Lead Tools & Assembly Solutions (m/w/d) Arbeitgeber: HARTING Technology Group

HARTING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der innovativen Welt der Robotik bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen fördern wir eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Flexibilität und Teamarbeit schätzt, während wir gleichzeitig auf modernste Technologien setzen. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine bedeutungsvolle Karriere mit einem klaren Fokus auf die digitale Zukunft.

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Kontaktdaten:

HARTING Technology Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Tools & Assembly Solutions (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Tools & Assembly Solutions (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Technisches Verständnis
Führungserfahrung
Analytische Denkweise
Konzeptionelle Denkweise
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei HARTING Technology Group arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Technology Group vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.