Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und definiere Standards fĂĽr die externe Kommunikation.
- Arbeitgeber: HARTING Stiftung & Co. KG ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Kommunikationstechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Stärke unsere Marke und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Kommunikation oder verwandten Bereichen und mehrjährige Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst eng mit dem globalen Kommunikationsteam zusammenarbeiten und kreative Ideen umsetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert.Unser Angebot für den nächsten Schritt in eine neue berufliche Zukunft:Teamleitung* externe KommunikationGestalten Sie Kommunikation, die bewegt!Sie lieben es, Menschen zu erreichen – intern wie extern? Sie denken strategisch, handeln kreativ und behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Als Teamleiter externe Kommunikation definieren Sie die Standards für die globale externe Kommunikation und setzen diese in Deutschland um. Sie führen ein schlagkräftiges Team. Ihre Mission: unsere Marke stärken, unsere Botschaften schärfen und unsere Kommunikation auf das nächste Level heben.AufgabenVerantwortung für die externe Kommunikation in Deutschland inkl. Pressearbeit, Statements und Reden für Familienmitglieder – sowie Mitwirkung an globalen Standards und Leitlinien.Führung und Weiterentwicklung des Teams für externe Kommunikation in Deutschland; Coaching und enge Zusammenarbeit mit dem globalen Kommunikationsteam.Steuerung und Weiterentwicklung der externen Kanäle wie Website, Social Media, Kundenmagazin und Storytelling-Plattformen.Redaktion und Qualitätssicherung von Content sowie Erstellung und Abstimmung von Reden und Präsentationen für interne und externe Auftritte.Enge Zusammenarbeit mit Branding, Live Communication und interner Kommunikation zur Sicherstellung eines konsistenten Außenauftritts.ProfilAbgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Public Relations oder eine vergleichbare Qualifikation.Mehrjährige Erfahrung in der externen Kommunikation, idealerweise im internationalen B2B- oder Industrieumfeld.Erfahrung in der Steuerung von Teams, Agenturen und externen Partnern.Sehr gute Kenntnisse der deutschen Medienlandschaft und souveräner Umgang mit Journalist:innen.Redaktionelle Stärke und Erfahrung in der kanalübergreifenden Content-Entwicklung (Print, Online, Social Media, Events).Fähigkeit, internationale Anforderungen zu verstehen, in tragfähige Richtlinien zu übersetzen und diese pragmatisch umzusetzen.Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.Gute Gründe, Um Bei HARTING DurchzustartenBenefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE) #J-18808-Ljbffr
Teamleitung* externe Kommunikation Arbeitgeber: HARTING Technology Group
Kontaktperson:
HARTING Technology Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung* externe Kommunikation
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Kommunikationsbranche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der externen Kommunikation, insbesondere im B2B-Umfeld. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge in der externen Kommunikation vor. Zeige, wie du Teams geleitet und Kommunikationsstrategien erfolgreich umgesetzt hast, um das Interesse der Arbeitgeber zu wecken.
✨Engagement in sozialen Medien
Sei aktiv auf sozialen Medien und teile Inhalte, die deine Expertise in der externen Kommunikation unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, als Thought Leader wahrgenommen zu werden und deine Sichtbarkeit bei potenziellen Arbeitgebern zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung* externe Kommunikation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position der Teamleitung externe Kommunikation zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der externen Kommunikation und deine Fähigkeit, ein Team zu führen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge im Bereich Kommunikation, insbesondere im internationalen B2B-Umfeld, klar darstellen. Zeige, wie du Teams geleitet und Kommunikationsstrategien entwickelt hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Technology Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich ĂĽber die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner Rolle als Teamleiter externe Kommunikation umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Erfahrungen mit Medien
Da der Umgang mit Journalist:innen und die Kenntnis der deutschen Medienlandschaft wichtig sind, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten in der externen Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen in der TeamfĂĽhrung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um die Kommunikationsziele zu erreichen.
✨Bereite Fragen zur Strategie vor
Überlege dir strategische Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der langfristigen Ausrichtung der externen Kommunikation und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
