Werkstudent* im Bereich Digitale Transformation

Werkstudent* im Bereich Digitale Transformation

Espelkamp Werkstudent Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Drive digital transformation and implement projects independently.
  • Unternehmen: HARTING is a leading provider of industrial connection technology with a strong regional presence.
  • Vorteile: Fair pay, health management, and special networking events for students.
  • Weitere Informationen: Intensive support from experts in your field.
  • Warum dieser Job: Join a family-run company that values talent and offers a supportive work culture.
  • Qualifikationen: Students in related fields with organizational skills and proficiency in digital tools.

Werkstudent* im Bereich Digitale Transformation

HARTING steht für starke Verbindungen – rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber bieten wir Berufseinsteigenden den idealen Karriereeinstieg und sagenhafte Möglichkeiten. Das Besondere an HARTING: High-Tech hat hier Bodenhaftung. Denn wir sind ein regional verwurzeltes Familienunternehmen, das Talente fördert, stärkt und sie startklar für das Morgen macht.

Hier sorgen Sie für starke Verbindungen:

  • Treibe die digitale Transformation und die digitalen Produkt Services mit uns voran
  • Setze Aufgaben und Projekte selbständig um
  • Führe Marktrecherchen und Analysen durch
  • Hilf bei der Optimierung von Produktdaten und Prozessen
  • Entwickle mit uns gemeinsam kreative Lösungskonzepte
  • Unterstütze das Team bei den alltäglichen Herausforderungen der digitalen Transformation

Das ist Ihre Verbindung zu uns:

  • Student* im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, IT-Management und Digitalisierung oder einen ähnlichen Studiengang
  • Organisationsvermögen, selbstständige Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
  • Sicherer Umgang mit digitalen Tools wie MS-Teams, MS-Office, Miro etc.
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit kreativen und pragmatischen Lösungsansätzen

Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten:

Faire Vergütung

Bei uns werden Sie für Ihre Leistung und Ihr Engagement angemessen entlohnt.

Gesundheitsmanagement

Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, ergonomische Arbeitsplätze.

Networking

Spezielle Networking-Events für unsere Studierenden.

Betreuung

Intensive Betreuung durch Experten* in Ihrem Bereich.

Informationen auf einen Blick:

Unternehmensstandort: Espelkamp, Deutschland
Region: Espelkamp
Ansprechpartner: Michelle Schewe
Telefonnummer des Recruiters: 05772/47-7103

Jetzt bewerben:

  • HARTING Technologiegruppe
  • Impressum

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Werkstudent* im Bereich Digitale Transformation Arbeitgeber: HARTING Technology Group

HARTING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Berufseinsteigenden im Bereich Digitale Transformation nicht nur eine faire Vergütung bietet, sondern auch umfassende Gesundheitsförderung und ergonomische Arbeitsplätze in einem regional verwurzelten Familienunternehmen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Talente und bietet zahlreiche Networking-Möglichkeiten sowie intensive Betreuung durch Experten, um sicherzustellen, dass Sie optimal auf Ihre Karriere vorbereitet sind.

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Kontaktdaten:

HARTING Technology Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent* im Bereich Digitale Transformation erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikanten, die bereits bei HARTING arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen und kreativen Fähigkeiten zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder innovative Ideen entwickelt hast, die relevant für die digitale Transformation sind.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für Teamarbeit! HARTING legt Wert auf Zusammenarbeit, also sei bereit, deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu teilen und wie du zur Förderung eines positiven Teamklimas beigetragen hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent* im Bereich Digitale Transformation mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Organisationsvermögen
Selbstständige Arbeitsweise
Teamarbeit
Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS-Teams, MS-Office, Miro)
Kreative Lösungsansätze
Pragmatische Denkweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche:Informiere dich über HARTING und deren Rolle in der digitalen Transformation. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichen Studiengängen.

Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der digitalen Transformation interessiert bist und wie du das Team bei HARTING unterstützen kannst. Zeige deine analytischen Fähigkeiten und deine Freude an Teamarbeit.

Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die HARTING-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTING Technology Group vorbereitet

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über HARTING und die digitale Transformation. Verstehe, welche Rolle das Unternehmen in der Branche spielt und wie du zur digitalen Zukunft beitragen kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone deine Freude an Teamarbeit und bringe Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. HARTING sucht nach jemandem, der gut ins Team passt.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine analytische und strukturierte Arbeitsweise zu erläutern. Zeige, wie du Marktrecherchen und Analysen durchgeführt hast und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast.

Digitale Tools beherrschen

Stelle sicher, dass du mit den digitalen Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Erwähne spezifische Erfahrungen mit MS-Teams, MS-Office oder Miro, um deine Eignung zu unterstreichen.