Einkäufer:in - SHK-Branche

Unser Mandant, die MHK Group, ist eine seit mehr als vier Jahrzehnten erfolgreich im Markt etablierte und expansive Dienstleistungs- und Handelsorganisation mit über 4.300 überregionalen und europäischen Standorten und über 9 Milliarden Euro Jahresumsatz. Klare strategische Ziele, Weitblick, maßgeschneiderte Dienstleistungen, eine Sortimentspolitik auf höchstem Niveau und die stets konstruktive Auseinandersetzung mit neuen Trends bilden die Voraussetzungen für eine auch künftig positive Geschäftsentwicklung der Gruppe. Das Wachstum in dem SHK-Verband interdomus Haustechnik erfordert den Ausbau der personellen Kapazitäten im Lieferantenmanagement. Wir suchen daher zum baldmöglichen Eintritt eine einkaufserfahrene und engagierte Persönlichkeit (m/w/d) als Einkäufer - SHK Branche.

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung der Beziehungen zu Schlüssellieferanten.
• Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotentialen in bestehenden Partnerschaften.
• Verhandlung und Weiterentwicklung von Rahmenverträgen sowie Konditions- und Bonusmodellen.
• Monitoring von Markttrends und Identifikation neuer potenzieller Lieferanten.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Optimierung der Beschaffungsstrategie.
• Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Lieferantenperformance.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Betriebswirtschaftliche Vorkenntnisse.
• Berufserfahrung in der SHK-Branche (Sanitär, Heizung, Klima) oder in verwandten handwerklich geprägten Segmenten.
• Kenntnisse der aktuellen Marktgegebenheiten, der spezifischen Mechanismen und Stellgrößen.
• Erfahrungen im Einkauf vorteilhaft.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität.
• Empathie, sicheres Auftreten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsfähigkeit.

Ihre Vorteile:

• Ein modernes und attraktives Arbeitsumfeld in der MHK-Europazentrale in Dreieich.
• Ein hervorragendes Betriebsrestaurant, mit frisch zubereiteten Speisen.
• Moderne IT-Unterstützung.
• Systematische Einarbeitung.
• Attraktive Vergütung.
• Wertschätzende Unternehmenskultur.
• Dynamisches Wachstum.
• Zukunftssichere Festanstellung.

Haben wir Ihr Interesse an dieser Gestaltungsaufgabe geweckt? Dann senden Sie bitte unter der Kz. 1268 Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an uns als beauftragte Beratung. Alle weiteren wichtigen Details erfahren Sie dann im persönlichen Gespräch.