Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Ausbau der Geschäftsaktivitäten und Beratung von Bestandskunden.
- Unternehmen: Führendes Familienunternehmen in der deutschen Küchenmöbelbranche.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristiger Arbeitsplatz und hohe Gestaltungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit Vertriebs- und Beratungsanteilen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Küchenmöbelbranche in einer strategisch wichtigen Region.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Küchenmöbelbranche, und gute kommunikative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant gehört zu den führenden, etablierten Adressen der deutschen Küchenmöbelbranche mit einem Jahresumsatz im deutlich dreistelligen Millionenbereich, internationalen Aktivitäten und dem Firmensitz südlich der Mainlinie. Das Familienunternehmen produziert und vermarktet ein breites Produktprogramm im mittleren bis oberen Segment (Premium) für den mittelständischen Möbelhandel und für das Fachgeschäft.
Für eine strategisch bedeutende Region in Süddeutschland (PLZ 90, 91, 86, 89) suchen wir eine vertriebsorientierte und beratungsstarke Persönlichkeit der Küchenmöbelbranche (m/w/d) als Gebietsverkaufsleiter im Außendienst - Küchenmöbel.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den konsequenten Ausbau der Geschäftsaktivitäten innerhalb „Ihrer“ Vertriebsregion
- Beratung der Bestandskunden im Handel
- Akquisition geeigneter neuer Handelsstandorte
- Intensive Betreuung – auch betriebswirtschaftlich – der jeweiligen Unternehmer und Entscheider vor Ort
- Schulung und Begleitung der einzelnen Verkäufer im Handel
- Aufbau eines sehr guten Kontaktnetzes
- Nutzung der bestehenden IT-Systeme einschl. MS-Office
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Mehrjährige Praxis im Vertrieb/Verkauf aus der Branche „Küche“ (Küchenmöbel, E-Geräte, Zubehör) erworben auf Hersteller- oder gerne auch auf Handelsseite
- Gute Chancen haben auch Kandidaten aus dem Bad- oder Büromöbelsegment
- Fundierte Berufserfahrungen in der aktiven Betreuung und Akquisition von Küchenhandelsstandorten in der relevanten Region
- Betriebswirtschaftliches Grundwissen und entsprechendes kaufmännisches Gespür
- Planerische Fähigkeiten unverzichtbar
- Beratungskompetenz und hohes akquisitorisches Potenzial
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Zuverlässigkeit, Eigendynamik und Flexibilität
- Bereitschaft zu einem dauerhaften Engagement
Ihre Vorteile:
- Tätigkeit in einem Top 3 Unternehmen der deutschen Küchenindustrie
- Hohe Gestaltungsmöglichkeiten
- Vielseitige Aufgabe mit Vertriebs- und Beratungsanteilen
- Attraktive Vergütung
- Langfristiger Arbeitsplatz
Gebietsverkaufsleiter im Außendienst Arbeitgeber: HARTKOPF Management GmbH
Unser Mandant ist ein führendes Familienunternehmen in der deutschen Küchenmöbelbranche, das nicht nur durch seine hohe Marktstellung, sondern auch durch eine wertschätzende Unternehmenskultur besticht. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten, einer attraktiven Vergütung und der Chance auf langfristige berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld. Die strategisch bedeutende Lage in Süddeutschland bietet zudem ein hervorragendes Netzwerk und die Möglichkeit, aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gebietsverkaufsleiter im Außendienst erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte in der Küchenmöbelbranche zu knüpfen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – je mehr Leute du kennst, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Position zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen der Küchenmöbelbranche verstehst – das beeindruckt die Entscheider!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob als Gebietsverkaufsleiter im Außendienst zu finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsverkaufsleiter im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen des Gebietsverkaufsleiters passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du in unser Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTKOPF Management GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Küchenmöbelbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Produkte und deren Marktpositionierung verstehst. Das wird dir helfen, deine Beratungskompetenz zu unterstreichen.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor. Zeige, wie du erfolgreich neue Handelsstandorte akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
✨Netzwerk aufbauen
Betone deine Fähigkeit, ein starkes Kontaktnetzwerk aufzubauen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Beziehungen zu Entscheidern gepflegt hast und bringe diese Beispiele ins Gespräch. Networking ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen in der Region oder den Erwartungen an die Rolle des Gebietsverkaufsleiters.
