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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Ausbau der Geschäftsaktivitäten und Kundenberatung in der Küchenbranche.
- Arbeitgeber: Ein führendes Familienunternehmen in der deutschen Küchenmöbelbranche mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, langfristiger Arbeitsplatz und hohe Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Vielseitige Aufgaben mit Vertriebs- und Beratungsanteilen in einem Top-Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Küchenbranche oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Engagement und Flexibilität sind wichtig für den Erfolg in dieser Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant gehört zu den führenden, etablierten Adressen der deutschen Küchenmöbelbranche mit einem Jahresumsatz im deutlich dreistelligen Millionenbereich, internationalen Aktivitäten und dem Firmensitz südlich der Mainlinie. Das Familienunternehmen produziert und vermarktet ein breites Produktprogramm im mittleren bis oberen Segment (Premium) für den mittelständischen Möbelhandel und für das Fachgeschäft.
Für eine strategisch bedeutende Region in Südwestdeutschland suchen wir eine vertriebsorientierte und beratungsstarke Persönlichkeit der Küchenmöbelbranche (m/w/d) als Gebietsverkaufsleiter im Außendienst Küchenmöbel / Hersteller Südwestdeutschland PLZ 78,79.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den konsequenten Ausbau der Geschäftsaktivitäten innerhalb „Ihrer“ Vertriebsregion
- Beratung der Bestandskunden im Handel
- Akquisition geeigneter neuer Handelsstandorte
- Intensive Betreuung – auch betriebswirtschaftlich – der jeweiligen Unternehmer und Entscheider vor Ort
- Schulung und Begleitung der einzelnen Verkäufer im Handel
- Aufbau eines sehr guten Kontaktnetzes
- Nutzung der bestehenden IT-Systeme einschl. MS-Office
Das sollten Sie mitbringen:
- Mehrjährige Praxis im Vertrieb/Verkauf aus der Branche „Küche“ (Küchenmöbel, E-Geräte, Zubehör) erworben auf Hersteller- oder gerne auch auf Handelsseite
- Gute Chancen haben auch Kandidaten aus dem Bad- oder Büromöbelsegment
- Fundierte Berufserfahrungen in der aktiven Betreuung und Akquisition von Küchenhandelsstandorten in der relevanten Region
- Betriebswirtschaftliches Grundwissen und entsprechendes kaufmännisches Gespür
- Planerische Fähigkeiten unverzichtbar
- Beratungskompetenz und hohes akquisitorisches Potenzial
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Zuverlässigkeit, Eigendynamik und Flexibilität
- Bereitschaft zu einem dauerhaften Engagement
Ihre Vorteile:
- Tätigkeit in einem Top 3 Unternehmen der deutschen Küchenindustrie
- Hohe Gestaltungsmöglichkeiten
- Vielseitige Aufgabe mit Vertriebs- und Beratungsanteilen
- Attraktive Vergütung
- Langfristiger Arbeitsplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns als beauftragte Beratung unter der Kz. 1267 auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen. Informationen über nähere Einzelheiten erhalten Sie von Frau Susanne Flosbach. Hartkopf Management GmbH.
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Küchenhersteller Arbeitgeber: HARTKOPF Management GmbH
Kontaktperson:
HARTKOPF Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Küchenhersteller
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Küchenmöbelbranche! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der Küchenmöbelbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Marktbedingungen und Wettbewerber Bescheid weißt. Dies wird dir helfen, dich als kompetente/r Ansprechpartner/in zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine bisherigen Erfolge im Vertrieb konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine Beratungskompetenz und Akquisitionsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke und das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Recherchiere die Unternehmensgeschichte und deren Produkte, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Küchenhersteller
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Marktposition und Unternehmenskultur. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen des Unternehmens auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Gebietsverkaufsleiter wichtig sind. Betone deine Vertriebserfolge in der Küchenmöbelbranche und deine Beratungskompetenz.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Fähigkeit zur Akquisition neuer Handelsstandorte ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTKOPF Management GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du dich für eine Position in der Küchenmöbelbranche bewirbst, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb von Küchenmöbeln oder verwandten Produkten einbringen kannst.
✨Zeige deine Beratungskompetenz
In der Rolle des Gebietsverkaufsleiters ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenberatung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Kunden beraten und deren Bedürfnisse erkannt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Netzwerkfähigkeiten betonen
Ein gutes Kontaktnetzwerk ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Sei bereit, über deine bisherigen Netzwerkerfahrungen zu sprechen und wie du neue Kontakte in der Branche knüpfen kannst. Dies könnte auch die Nutzung von sozialen Medien oder Branchenveranstaltungen umfassen.
✨Präsentiere deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse
Da betriebswirtschaftliches Wissen für diese Rolle wichtig ist, solltest du in der Lage sein, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Analyse von Verkaufszahlen oder der Planung von Vertriebsstrategien zu sprechen.
