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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebsgesellschaft und steuere nationale Vertriebsaktivitäten.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen in der Getränkeindustrie mit starkem Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Sicherheit und interessante Gestaltungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Getränkevertriebslandschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und Führungskompetenz sind unerlässlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte mit Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin an bewerbung@hartkopfmanagement.de.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist die gemeinsame Vertriebsgesellschaft einer Gruppe von Getränkeproduzenten mit dem Firmensitz in einer attraktiven Stadt in Baden-Württemberg. Das mittelständisch geprägte Unternehmen gilt seit vielen Jahren als verlässlicher Partner des Lebensmitteleinzelhandels und des Großhandels einschließlich Cash & Carry. Um das vorhandene Marktpotenzial konsequent auszuschöpfen, suchen wir im Rahmen einer Nachfolgereglung eine marktausgerichtete Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Allein-Geschäftsführer - Vertriebsgesellschaft Getränkebranche.
Ihre Aufgaben:
- Ergebnisverantwortliche Führung der Vertriebsgesellschaft
- Erreichen einer „Key Player“ Funktion auf nationaler Ebene im relevanten Marktsegment
- Umsetzung einer konsequenten und optimierten Marktdurchdringung
- Steuerung sämtlicher nationaler Vertriebsaktivitäten in Richtung LEH-Ketten und überregionaler Groß- und Verbrauchermärkte
- Zielgerichtete und motivierende Führung der ca. 30 Mitarbeitenden
- Berücksichtigung der Belange der Gesellschafterunternehmen
- Direkte Berichterstattung an den Vorsitzenden des Aufsichtsgremiums
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Mehrjährige Erfahrungen im nationalen Key Account Management (LEH, Großverbrauchermärkte etc.) unerlässlich
- Ergebnisverantwortung für ein mittelständisches, vertriebsgeprägtes Unternehmen oder einen Unternehmensbereich
- Lebensmittel- und/oder Getränkeerfahrung dringend erforderlich (Bewerber ohne diesen Branchenhintergrund werden nicht berücksichtigt)
- Führungskompetenz, moderierende Fähigkeiten und Empathie
- Ertragsorientierung und Know-how in der strategischen Weiterentwicklung eines Unternehmens
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Wohnort in der relevanten Region
Ihre Vorteile:
- Interessante Gestaltungsaufgabe
- Wirtschaftlich stabiles Umfeld
- Angemessene Vergütung (Fixum + Tantieme + Pkw)
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
Haben wir Ihr Interesse an dieser Gestaltungsaufgabe geweckt? Dann freuen wir uns als beauftragte Beratung auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin unter der Kennziffer 1272 an bewerbung@hartkopfmanagement.de. Nähere Einzelheiten zu der ausgeschriebenen Position können Sie im weiteren Verlauf von Alexandra Werner-Türr erhalten. HARTKOPF Management GmbH, 51429 Bergisch Gladbach.
Geschäftsführer - Vertriebsgesellschaft Arbeitgeber: HARTKOPF Management GmbH
Kontaktperson:
HARTKOPF Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer - Vertriebsgesellschaft
✨Netzwerken in der Branche
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Entscheidungsträgern in der Getränkeindustrie zu knüpfen. Besuche Branchenevents oder Messen, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Getränkeindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Key Account Management belegen. Zeige, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Veränderungen geführt hast.
✨Regionale Verbindungen nutzen
Da der Wohnort in der relevanten Region wichtig ist, betone deine lokale Verbundenheit und dein Verständnis für den Markt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer - Vertriebsgesellschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe die Branche, die Marktposition und die spezifischen Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Key Account Management und in der Getränke- oder Lebensmittelbranche hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Geschäftsführers bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Marktdurchdringung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und der mögliche Eintrittstermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTKOPF Management GmbH vorbereitest
✨Branchenkenntnis zeigen
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse der Getränkeindustrie verfügst. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent und engagiert aufzutreten.
✨Führungskompetenz betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Key Account Management verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und erfolgreich durch Veränderungen führst.
✨Ergebnisorientierung demonstrieren
Sei bereit, konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu präsentieren, die deine Ergebnisverantwortung unterstreichen. Zahlen und Fakten helfen, deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst, um das Vertrauen der Gesellschafterunternehmen zu gewinnen.
