Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Einkaufsaktivitäten und entwickle innovative Beschaffungsstrategien.
- Arbeitgeber: Wachsendes Einzelhandelsunternehmen mit über 100 Standorten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Nutze deine strategischen Fähigkeiten und gestalte den Einkauf aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel, analytische Kompetenz und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und direkter Einflussnahme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein stark wachsendes filialisiertes Einzelhandelsunternehmen (Non-Food) mit über 100 Standorten, einem Jahresumsatz im 3-stelligen Millionenbereich und dem Firmensitz in der nördlichen Hälfte Deutschlands. Die Realisierung der hochgesteckten Wachstumsziele erfordert den Ausbau der personellen Kapazitäten im Beschaffungsmanagement. Wir suchen daher zum baldmöglichen Zeitpunkt eine versierte und im internationalen Einkauf erfahrene Persönlichkeit (m/w/d).
Das sind Ihre Aufgaben:
- Strategische Steuerung und Weiterentwicklung sämtlicher Einkaufsaktivitäten
- Aktive Mitwirkung im operativen Einkauf (Sortimentsgestaltung, Lieferantenauswahl, Preisverhandlungen)
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Entwicklung innovativer Beschaffungsstrategien
- Steuerung von Lieferantenbeziehungen inkl. Jahresgesprächen und Konditionsverhandlungen
- Identifikation und Realisierung von Einkaufs- und Margenpotenzialen
- Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines kleineren Einkaufsteams
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Mehrjährige Erfahrungen im Handel (Non-Food)
- Asienerfahrung vorteilhaft
- Hohe strategische und analytische Kompetenz
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und fundiertes Verständnis im Einkaufscontrolling
- Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsstärke und unternehmerisches Denken
- Führungskompetenz und Motivationsstärke
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität
- Bereitschaft zu Auslandsreisetätigkeit und hohe persönliche Flexibilität
Das sind Ihre Vorteile:
- Unternehmerisch geprägte Schlüsselposition
- Hoher Gestaltungsspielraum für das Einbringen kreativer Ideen
- Direkte Einflussmöglichkeiten durch flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung, gute Sozialleistungen
Haben wir Ihr Interesse an dieser Gestaltungsaufgabe geweckt? Dann freuen wir uns als beauftragte Beratung auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin unter der Kennziffer 1291 an bewerbung@hartkopfmanagement.de.
Nähere Einzelheiten zu der ausgeschriebenen Position können Sie im weiteren Verlauf von Alexandra Werner-Türr erhalten.
HARTKOPF Management GmbH, 51429 Bergisch Gladbach
Leiter Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: HARTKOPF Management GmbH
Kontaktperson:
HARTKOPF Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Einkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Einkauf tätig sind, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Markt- und Wettbewerbsbedingungen verstehst und bringe eigene Ideen für innovative Beschaffungsstrategien mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Übe typische Verhandlungsszenarien, um sicherzustellen, dass du in der Lage bist, die besten Konditionen für das Unternehmen zu erzielen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu erhalten und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh auf deine spezifischen Erfahrungen ein. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Einkauf und wie du strategisch gearbeitet hast. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTKOPF Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Einkauf dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du mit deinen Erfahrungen im internationalen Einkauf zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisverhandlungen geführt oder innovative Beschaffungsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da eine hohe Zahlenaffinität gefordert ist, solltest du bereit sein, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Markt- und Wettbewerbsbeobachtung testen, und zeige, wie du Einkaufs- und Margenpotenziale identifizieren kannst.
✨Führungskompetenz hervorheben
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst, um gemeinsam die Einkaufsziele zu erreichen.