Leiter Vertrieb & Business Development

Leiter Vertrieb & Business Development

Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb und entwickle innovative Strategien im Küchen- und Wohnbereich.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Möbelbranche mit einer starken Marktposition.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmöglichkeiten und umfangreiche Benefits.
  • Weitere Informationen: Schlüsselposition mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und habe direkten Einfluss auf den Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und tiefes Verständnis für die Küchen- und Wohnbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Als bedeutendes, überregional agierendes Unternehmen der Möbelbranche wächst unser Mandant seit Jahren kontinuierlich in den verschiedenen Geschäftsfeldern. Mit einem Umsatz im dreistelligen Millionenbereich stellt das Küchensegment einen strategisch wichtigen Bereich dar. Um die vorhandenen Potenziale im Markt konsequent auszuschöpfen und den erfolgreichen Kurs fortzuführen, sollen die Managementkapazitäten signifikant ausgebaut werden.

In einer neuen Position werden Vertrieb, Business Development und Changemanagement mit dem Ziel verbunden, das Wachstum, die Partnerbindung und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Geschäftsfeldes nachhaltig zu stärken.

Das wird Ihre Rolle:

  • Ergebnisverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Küche
  • Persönliche Begeisterung und Gewinnung neuer Handelspartner
  • Bindung der bestehenden Partner
  • Entwicklung und Umsetzung neuer (u.a. digitaler) Dienstleistungen, Mehrwertangebote und Geschäftsfelder
  • Identifizierung zukünftiger Anforderungen von Handel und Industrie
  • Motivation und Steuerung des Vertriebsaußendienstes
  • Perspektive Geschäftsführung

Das wünschen wir uns von Ihnen:

  • Unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Branchen-, Markt- und Entwicklungskompetenz
  • Kenntnisse der Marktmechanismen aus den Segmenten Küche und Wohnen unerlässlich
  • Verständnis der Interessen von Handel, Industrie und Verbundgruppen
  • Affinität zu digitalen Geschäftsmodellen/datenbasierten Dienstleistungen
  • Hohe strategische Kompetenz
  • Umsetzungskraft, Beharrlichkeit und ein hoher Grad an Eigeninitiative
  • Führungs- und Motivationsstärke, hohe Begeisterungsfähigkeit nach innen und außen

Das sind Ihre Vorteile:

  • Top-Aufgabe in einem zukunftsausgerichteten, wirtschaftlich gesunden Unternehmen
  • Wahrnehmung einer Schlüsselposition mit erstklassiger Perspektive
  • Mittelständische Unternehmenskultur
  • Kurze Entscheidungswege und direkter Einfluss auf den Erfolg
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Attraktives Gehalt und umfangreiche Benefits

Haben wir Ihr Interesse an dieser Gestaltungsaufgabe geweckt? Nähere Einzelheiten zu der ausgeschriebenen Position können Sie im weiteren Verlauf von Alexandra Werner-Türr erhalten.

Leiter Vertrieb & Business Development Arbeitgeber: HARTKOPF Management GmbH

Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche, das nicht nur durch ein starkes Wachstum und eine klare Kundenorientierung besticht, sondern auch durch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur. Die Mitarbeiter profitieren von einer intensiven Einarbeitung, attraktiven Gehältern sowie langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere aktiv zu gestalten. In der Region Dresden-Lausitz erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Herausforderungen und der Chance, einen echten Unterschied im Leben der Kunden zu machen.

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Kontaktdaten:

HARTKOPF Management GmbH Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Vertrieb & Business Development mit Bravour zu bestehen

Ergebnisverantwortliche Leitung
Strategische Weiterentwicklung
Partnergewinnung
Partnerbindung
Entwicklung neuer Dienstleistungen
Umsetzung digitaler Geschäftsmodelle
Markt- und Entwicklungskompetenz