Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Exportaktivitäten und entwickle internationale Partnerschaften.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit etablierten Marken und internationalem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsmittel für optimale Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die europäische Marktstrategie in einer Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Export und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein größerer mittelständischer Hersteller von Möbeln mit mehreren hundert Mitarbeitenden, dem Firmensitz in Westdeutschland und Teil einer finanzstarken Gruppe. Ein bekannter Name, nachfragegerechte Produkte und effiziente Prozesse in Verbindung mit klaren strategischen Zielen bilden beste Voraussetzungen für eine positive Geschäftsentwicklung. Zum Ausbau der europäischen Marktaktivitäten suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine branchenerfahrene und versierte Exportpersönlichkeit (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Ergebnisverantwortliche Steuerung sämtlicher Exportaktivitäten
- Ausbau und Weiterentwicklung der Auslandsmärkte
- Entwicklung strategischer Partnerschaften mit internationalen Handelsgruppen und Großkunden
- Restrukturierung und Neuausrichtung der Exportorganisation
- Führung und Motivation des gesamten Exportteams (Area Sales Manager, Handelsvertreter und Innendienst)
- Enge Zusammenarbeit mit Innendienst, Marketing, Produktmanagement, Logistik und Produktion
- Förderung einer leistungsorientierten, wertschätzenden und europäischen Teamkultur
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Kaufmännische Ausbildung, betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufspraxis in der Steuerung und im Ausbau eines europäischen mehrstufigen Exports
- Erfahrungen mit designgeprägten Gebrauchsgütern für das Haus (idealerweise Möbel)
- Nachweisliche Führungspraxis
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke, sicheres und professionelles Auftreten im internationalen Umfeld
- Unternehmerischer Blick, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Interkulturelle Kompetenz, diplomatisches Geschick
- Verhandlungssicheres Englisch, Anwenderwissen moderner IT-Systeme sowie CRM- und Reporting-Tools
Ihre Vorteile:
- Wahrnehmung einer Schlüsselposition mit europäischem Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen
- Internationales Umfeld mit etablierten Marken
- Attraktive Vergütung inkl. Firmenwagen
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten und moderne Arbeitsmittel
Haben wir Ihr Interesse an dieser Gestaltungsaufgabe geweckt? Dann freuen wir uns als beauftragte Beratung auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin unter der Kennziffer 1299 an bewerbung@hartkopfmanagement.de.
Nähere Einzelheiten zu der ausgeschriebenen Position können Sie im weiteren Verlauf von Alexandra Werner-Türr erhalten. HARTKOPF Management GmbH, 51429 Bergisch Gladbach
Leiter:in Export Arbeitgeber: HARTKOPF Management GmbH
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in einem familiengeführten Unternehmen, das auf europäische Märkte fokussiert ist. Mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Teamkultur fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmöglichkeiten machen diese Position besonders reizvoll für alle, die in einem dynamischen internationalen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in Export erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der Möbel- und Exportbranche zu knüpfen. Wir sollten uns aktiv in Gruppen beteiligen und Diskussionen führen, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf uns aufmerksam zu machen.
✨Vorbereitung ist alles!
Bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Wir sollten auch unsere Erfolge im Exportbereich parat haben, um sie überzeugend präsentieren zu können.
✨Sei authentisch!
Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch! Wir sollten ehrlich über unsere Erfahrungen sprechen und wie wir zur Teamkultur beitragen können. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bewerbung über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass wir wirklich interessiert sind und erleichtert den Prozess für alle Beteiligten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in Export mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position als Leiter:in Export zu tun haben.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTKOPF Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Möbel-Export vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Märkte in Europa und die spezifischen Anforderungen, die an Exportaktivitäten in dieser Branche gestellt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Exportmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten in der Führung und strategischen Partnerschaftsentwicklung zu untermauern.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich mit verschiedenen Kulturen kommunizierst und verhandelt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamkultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer wertschätzenden und leistungsorientierten Arbeitsumgebung interessiert bist.
