Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Marketingaktivitäten und entwickle innovative Strategien für unsere Marken.
- Unternehmen: Mittelständische Unternehmensgruppe mit über 500 Mitarbeitenden und starken Marken.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Sicherheit und direkte Einflussmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chance auf eine Geschäftsleitungsposition in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und führe ein kreatives Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe im Segment designgeprägter Gebrauchsgüter mit attraktiven Produktlinien, in der Branche bekannten Marken, europäischen Aktivitäten und über 500 Mitarbeitenden. Klare strategische Ziele, Innovationskraft und effiziente Prozesse sind die Basis für eine erfolgreiche Zukunft. Um die vorhandenen Marktpotenziale konsequent auszuschöpfen und die notwendige Transformation zu leisten, suchen wir im Rahmen einer neu geschaffenen Position mit Firmensitz in NRW eine fachlich versierte und mittelstandserfahrene Marketingpersönlichkeit (m/w/d) als Mitglied der Geschäftsleitung.
Ihre Aufgaben
- Ergebnisverantwortliche Steuerung sämtlicher Marketingaktivitäten im In- und Ausland (online/offline)
- Weiterentwicklung der Marken und Gesellschaften in den einzelnen Segmenten
- Ausbau der digitalen Vertriebs- und Kommunikationsstrategie
- Neuausrichtung des Bereichs hin zu einer effizienten Marketingorganisation (Shared Services)
- Förderung einer modernen, kreativen und leistungsorientierten Arbeitskultur
- Führung eines Teams von 20 Mitarbeitenden, Steuerung externer Dienstleister, Agenturen und Partner
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertrieb, Produktentwicklung und Einkauf
Das wünschen wir uns von Ihnen
- Mehrjährige Fach- und Führungspraxis im Marketing
- Branchenkenntnisse aus den Bereichen „Homing“ oder "designgeprägte Gebrauchsgüter" zwingend erforderlich
- Kompetenzen im Projekt- und Transformationsmanagement (Veränderungs-/Change-Prozesse)
- Know-how in der strategischen Markenführung
- Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung digitaler Vertriebs- und Marketingkanäle
- Kenntnisse eines mehrstufigen Vertriebs-/Handelsumfeldes (B2B)
- Praxis in der Führung interdisziplinärer Teams
- Unternehmerisches und strategisches Denken
- Sichere Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Top-Gestaltungaufgabe in einem mittelständischen Unternehmen mit direkten Einflussmöglichkeiten
- Wahrnehmung einer Impulsgeberfunktion für moderne Markenführung und Digitalisierung
- Chance auf eine Geschäftsleitungsposition
- Attraktive Vergütung inkl. Benefits
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
Haben wir Ihr Interesse an dieser Gestaltungsaufgabe geweckt? Dann freuen wir uns als beauftragte Beratung auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin unter der Kennziffer 1300 an bewerbung@hartkopfmanagement.de. Nähere Einzelheiten zu der ausgeschriebenen Position können Sie im weiteren Verlauf von Alexandra Werner-Türr erhalten.
Leiter:in Marketing - Mitglied der Geschäftsleitung Arbeitgeber: HARTKOPF Management GmbH
Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen in der Gesundheitsbranche, das nicht nur durch ein starkes Wachstum und eine klare Kundenorientierung besticht, sondern auch durch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur. Die Mitarbeiter profitieren von einer intensiven Einarbeitung, attraktiven Gehältern sowie langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten, die es ihnen ermöglichen, ihre Karriere aktiv zu gestalten. In der Region Dresden-Lausitz erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit spannenden Herausforderungen und der Chance, einen echten Unterschied im Leben der Kunden zu machen.
