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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategische Entwicklung von Lieferantenbeziehungen und Verhandlung von Rahmenverträgen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche Handelsorganisation mit Fokus auf hochwertige Produkte für Zuhause.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, modernes Arbeitsumfeld und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte die Zukunft im Einkauf mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf oder Vertrieb, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick.
- Andere Informationen: Zukunftssichere Festanstellung mit systematischer Einarbeitung und zeitgemäßer IT-Unterstützung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist eine erfolgreiche Handelsorganisation für Produkte rund ums Haus. Klare strategische Ziele, Weitblick, maßgeschneiderte Dienstleistungen, eine Sortimentspolitik auf höchstem Niveau und die stets konstruktive Auseinandersetzung mit neuen Trends bilden beste Voraussetzungen für weiteres Wachstum.
Zum Ausbau der personellen Kapazitäten im Einkauf suchen wir in NRW zum baldmöglichen Eintritt eine in der SHK-Branche erfahrene Einkäuferpersönlichkeit (m/w/d) als Strategischer Einkäufer - Sanitär/Heizung/Klima.
- Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung der Beziehungen zu Schlüssellieferanten
- Verhandlung und Weiterentwicklung von Rahmenverträgen sowie Konditions- und Bonusmodellen
- Erfahrungen im Einkauf vorteilhaft, gute Chancen haben auch Bewerber von der Vertriebsseite
- Modernes und attraktives Arbeitsumfeld
- Zeitgemäße IT-Unterstützung
- Systematische Einarbeitung
- Attraktive Vergütung
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Zukunftssichere Festanstellung
Mitarbeiter im Team Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: HARTKOPF Management GmbH
Kontaktperson:
HARTKOPF Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Team Einkauf (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der SHK-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Einkauf tätig sind, und lass dich über aktuelle Trends und Herausforderungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie du zur Weiterentwicklung der Beziehungen zu Schlüssellieferanten beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir im Voraus, welche Konditionen und Modelle für Rahmenverträge für dich wichtig sind und wie du diese erfolgreich verhandeln kannst.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Team Einkauf (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen im Einkauf: Da wir jemanden suchen, der Erfahrung in der SHK-Branche hat, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Erfolge im Einkauf klar hervorheben. Zeig uns, wie du strategisch denkst und Beziehungen zu Lieferanten aufbaust!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTKOPF Management GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der SHK-Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt oder Rahmenverträge entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den langfristigen Zielen im Einkauf oder nach der Unternehmenskultur.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist, indem du deine Stärken und Erfahrungen klar kommunizierst. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!