Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Vertriebsaktivitäten in der Getränkebranche.
- Unternehmen: Zuverlässige Vertriebsgesellschaft mit starkem Fokus auf den Lebensmitteleinzelhandel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, langfristige Sicherheit und ein wirtschaftlich stabiles Umfeld.
- Weitere Informationen: Gestaltungsaufgabe mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und forme ein dynamisches Vertriebsteam.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist die gemeinsame Vertriebsgesellschaft einer Gruppe von Getränkeproduzenten mit dem Firmensitz in einer attraktiven Stadt in Baden-Württemberg. Das mittelständisch geprägte Unternehmen gilt seit vielen Jahren als verlässlicher Partner des Lebensmitteleinzelhandels und des Großhandels einschließlich Cash & Carry. Um das vorhandene Marktpotenzial konsequent auszuschöpfen, sollen die Vertriebskapazitäten deutlich ausgebaut werden.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für sämtliche Vertriebsaktivitäten der Gesellschaft in Richtung LEH, Discount und überregionaler Groß- und Verbrauchermärkte
- Konsequente Neuausrichtung der bestehenden Vertriebsmannschaft (KAM und Feldvertrieb) auf die hoch gesteckten Ziele
- Persönliche Mitwirkung bei Jahresgesprächen mit Großkunden
- Erreichen einer „Key Player“ Funktion auf nationaler Ebene im relevanten Marktsegment
- Führung und Motivation eines Teams von 15 eigenen Mitarbeitenden und freien Handelsagenturen
- Berücksichtigung der Belange der Gesellschafter
- Direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Nachweisliche Praxis in der Neuausrichtung einer Vertriebsmannschaft (konsequentes Controlling, enge Begleitung von Mitarbeitenden)
- Mehrjährige Erfahrungen im Key Account Management (LEH, Discount, GV-Märkte etc.) und im Feldvertrieb
- Lebensmittel- und/oder Getränkeerfahrung (off trade) von Vorteil
- Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke, moderierende Fähigkeiten und Empathie
- Mittelstandsprägung
- Wohnort innerhalb von Baden-Württemberg
Ihre Vorteile:
- Interessante Gestaltungsaufgabe
- Wirtschaftlich stabiles Umfeld
- Angemessene Vergütung (Fixum + Bonus + Pkw)
- Langfristig sicherer Arbeitsplatz
Haben wir Ihr Interesse an dieser Gestaltungsaufgabe geweckt? Dann freuen wir uns als beauftragte Beratung auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin unter der Kennziffer 1285 an Nähere Einzelheiten zu der ausgeschriebenen Position können Sie im weiteren Verlauf von Alexandra Werner-Türr erhalten.
HARTKOPF Management GmbH, 51429 Bergisch Gladbach
Vertriebsleiter:in Getränkebranche - LEH Arbeitgeber: HARTKOPF Management GmbH
Unser Mandant bietet eine spannende und verantwortungsvolle Position als Vertriebsleiter:in in der Getränkebranche, eingebettet in ein wirtschaftlich stabiles Umfeld in einer attraktiven Stadt in Baden-Württemberg. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Vertriebsstrategie und ein langfristig sicherer Arbeitsplatz zusätzliche Anreize bieten. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer angemessenen Vergütung sowie einem Bonus und einem Dienstwagen, was das Unternehmen zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsleiter:in Getränkebranche - LEH erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Oft sind Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, aber sie suchen trotzdem nach Talenten wie dir!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und im Key Account Management am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter:in Getränkebranche - LEH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir in der Stellenbeschreibung genannt haben.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTKOPF Management GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Getränkebranche vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure im Lebensmitteleinzelhandel und wie dein potenzieller Arbeitgeber sich positioniert. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb und im Key Account Management verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motiviert und Neuausrichtungen erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team unterstützt und motivierst. Teile Beispiele, wie du Konflikte gelöst oder Mitarbeiter gefördert hast, um deine Empathie und moderierenden Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Vertrieb oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
