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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte unsere Newsletter-Kampagnen und entwickle ansprechende Inhalte.
- Arbeitgeber: Hartlauer, Österreichs führender Fachberater für Optik und Technik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungschancen.
- Andere Informationen: Genieße tolle Benefits wie Fitnessraum und eScooter-Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Marketing oder vergleichbare Erfahrung, analytisches Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33068 - 33068 € pro Jahr.
Willkommen bei Hartlauer! Bei uns zählen Qualität, Weiterbildung und Löwengeist. Das macht uns seit 1971 zu Österreichs führendem Fachberater für Optik, Hörakustik, Foto und Handy. In unserer Zentrale und den 160 Geschäften warten 1.900 Kolleg:innen auf dich. Bist du Qualitätsdenker:in, Vollblutlöw:in und Möglichmacher:in? Dann passt du perfekt ins Rudel.
Deine Aufgaben
- Als Qualitätsdenker:in übernimmst du die Verantwortung für unsere Newsletter-Kampagnen in der Salesforce Marketing Cloud - von der Idee bis zur laufenden Optimierung.
- Du entwickelst Inhalte, die nicht nur gut aussehen, sondern wirken: relevant, personalisiert und auf den Punkt.
- Du spürst unsere Zielgruppen auf und setzt datenbasierte Kampagnen treffsicher um.
- Mit scharfem Blick analysierst du Öffnungs- und Klickraten und optimierst laufend die Performance.
- Du arbeitest strukturiert und genau und stellst sicher, dass alle Maßnahmen den Datenschutz- und Marketingrichtlinien entsprechen.
- Die neusten Trends behälst du im Blick und bringst deine neuen Ideen aktiv ein.
Dein Beitrag
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung - alternativ überzeugst du uns mit entsprechender Praxiserfahrung.
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Marketing gesammelt, vorzugsweise im Newsletter- oder CRM-Umfeld.
- Du denkst analytisch und bist in der Lage, aus Zahlen konkrete Maßnahmen abzuleiten.
- Erste Berührungspunkte mit Tools wie der Salesforce Marketing Cloud oder vergleichbaren E-Mail-Marketing-Plattformen bringst du mit.
- Eigenständiges Arbeiten, Ideenreichtum und der Wille, Themen weiterzuentwickeln, zeichnen dich aus.
Unsere Brüller
- Als Vollblutlöw:in bist du von Anfang an Teil des Rudels und spürst unseren Löwengeist.
- Bei uns arbeitest du nicht 9 to 5 sondern ganz flexibel innerhalb eines Gleitzeitrahmens von 06:30 bis 20:00 Uhr.
- Wir sind Möglichmacher:innen - dich erwarten bei uns viele fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Du hast nach der Einarbeitung die Möglichkeit, deine Arbeitszeit im Büro mit Homeoffice Tagen zu kombinieren.
- Unsere löwenstarken Benefits wie ein eigener Fitnessraum, ein eScooter auch zur privaten Nutzung und tägliche Vitamin- und Gebäcklieferung, genießt du ab dem Start bei uns.
Deine Beute
Für Einstiegslöw:innen winkt für diese Position ein Jahresgehalt ab EUR 33.068 brutto auf Vollzeit-Basis. Im persönlichen Gespräch legen wir dein Gehalt je nach konkreter Qualifikation gemeinsam fest. Spürst du den Löwengeist in dir? Dann bewirb dich!
Deine Bewerbungsunterlagen schickst du bitte an Nikolaus Koller, MSc Abteilungsleiter/in Recruiting +435061331411
Jetzt bewerben! Hartlauer.at/karriere
Junior Martech Manager*in Newsletter Marketing & Content (m/w/d) - 30h/Woche Arbeitgeber: Hartlauer HandelsgesmbH
Kontaktperson:
Hartlauer HandelsgesmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Martech Manager*in Newsletter Marketing & Content (m/w/d) - 30h/Woche
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Newsletter-Kampagnen und die Salesforce Marketing Cloud verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Bereite ein kleines Projekt oder eine Idee vor, die du in der Rolle umsetzen würdest. Das zeigt nicht nur deine Initiative, sondern auch, dass du bereit bist, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Martech Manager*in Newsletter Marketing & Content (m/w/d) - 30h/Woche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch zu unserem Löwengeist passt. Zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Herausforderungen als Junior Martech Manager*in passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns landet und du alle Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hartlauer HandelsgesmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior Martech Manager*in vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du übernehmen würdest, insbesondere im Bereich Newsletter-Marketing und Content.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu besprechen. Zeige, wie du analytisch denkst und datenbasierte Entscheidungen triffst, um die Performance von Marketingkampagnen zu optimieren.
✨Zeige deinen Löwengeist
Hartlauer sucht nach jemandem, der kreativ und ideenreich ist. Bereite einige innovative Ideen vor, die du in die Newsletter-Kampagnen einbringen könntest. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Trends zu erkennen und umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Newsletter-Marketing oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen.