Back End Developer

Back End Developer

Berlin Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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  • Take ownership of the backend: Design APIs, shape data models, improve query performance, and make the architectural decisions that become increasingly difficult to change over time.
  • Build and maintain asynchronous systems: Work across queues, background processes, scheduled jobs, retries, and failure handling to make sure temporary issues don't turn into prolonged outages.
  • Own the AI infrastructure and pipelines: Support existing AI workflows and help build the next generation of features, including prompt versioning, evaluation, monitoring costs and latency, and handling model-provider failures effectively.
  • Build reliable data pipelines: Move and transform data for reporting and analytics, giving operators a consistent and accurate view across multiple locations.
  • Integrate with customer systems: Connect Bounti with POS, scheduling, payroll, and other third-party platforms. Build reusable integration infrastructure rather than maintaining separate solutions for every partner.
  • Design for reliability: Implement idempotency, reconciliation, customer-level monitoring, and mechanisms for identifying discrepancies when external systems provide incorrect or unexpected data.
  • Work directly with technical partners: Handle sandbox environments, certification requirements, API reviews, and other technical aspects of partner integrations.
  • Create internal tools: Build tooling that helps the CS team investigate integration issues, troubleshoot failed synchronisations, and activate new integrations.

Your profile

  • You have built and run backend systems in production and understand the long-term impact of the technical decisions you make.
  • You naturally design for failure and eventual consistency. Retries, idempotency, reconciliation, and recovery are fundamental parts of how you approach distributed systems.
  • You have integrated with APIs and platforms you don't control, and can talk through real examples of challenges you've encountered.
  • You are comfortable working with external vendors and partners, whether that's a POS provider, workforce platform, or AI model provider, and understand that not everything moves at your preferred pace.
  • You use AI coding agents while taking responsibility for the final result. We use Claude Code and Cursor every day. Writing code is only part of the job — you need to be able to assess generated code critically and ensure what reaches production is maintainable, consistent, and well designed.
  • You are practical about architecture and scope, knowing when it's worth investing in a reusable abstraction and when it's better to keep things simple.
  • Experience with our stack is a plus: TypeScript, Node.js, Postgres, Prisma, Kubernetes.

Bonus points if you have:

  • Experience running LLM-powered features in production, including evaluation, monitoring, and cost management
  • Built observability and monitoring for systems involving third-party dependencies
  • Taken an integration through a partner certification or app review process from start to finish
  • Experience working in hospitality, retail, workforce management, or similar operational software

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Back End Developer Arbeitgeber: HartleyCo

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung einer Buchungsplattform für Hotels in Europa fokussiert ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Freiheit des Remote-Arbeitens bieten. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und den Austausch mit erfahrenen Fachleuten.

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Kontaktdaten:

HartleyCo Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Back End Developer erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HartleyCo anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Back End Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HartleyCo vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HartleyCo klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HartleyCo vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.