SPS-Programmierer / Steuerungstechniker (m/w/d)

SPS-Programmierer / Steuerungstechniker (m/w/d)

Ober-Mörlen Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle SPS-Programme und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technik.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automatisierungstechnik mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite an echten Kundenprojekten.
  • Qualifikationen: Abschluss als Elektrotechniker und gute Programmierkenntnisse in Siemens S7 TIA.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin für unseren Standort Ober-Mörlen eine/n SPS-Programmierer (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Erstellung von SPS-Programmen und Programmierung der Visualisierung für kundenspezifische Projekte in Siemens TIA
  • Optimierung und Anpassung bestehender Programme und Systemstandards
  • Abstimmung des Funktions- und Programmierumfanges in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktion, dem Vertrieb und dem Kunden
  • Endprüfung der Anlage zur Kundenübergabe
  • Testen der Funktionsabläufe an neu entwickelten Anlagen in unserem Haus sowie die Durchführung von Inbetriebnahmen im Hause des Kunden (vornehmlich Deutschland, deutschsprachiges Ausland und tlw. EU)
  • Koordinierung aller funktionsrelevanter Abläufe
  • Durchführung von Serviceaufgaben per Fernwartung oder im Rahmen eines Kundenbesuches

Sie verfügen über:

  • Abschluss als Elektrotechniker / SPS-Techniker
  • Gute Programmierkenntnisse Siemens S7 TIA (priorisierte Siemens Komponenten: ET200SP/HMI KTP700)
  • Erfahrungen mit Bussystemen (Profinet, TCP/IP, OPC UA, etc.) sind von Vorteil
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Montagetätigkeit
  • Gute PC-Kenntnisse

SPS-Programmierer / Steuerungstechniker (m/w/d) Arbeitgeber: Hartmann Feinwerkbau

Als Arbeitgeber in Ober-Mörlen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in der SPS-Programmierung weiter auszubauen.

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Kontaktdaten:

Hartmann Feinwerkbau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so SPS-Programmierer / Steuerungstechniker (m/w/d) erhalten könntest

Das richtige Netzwerk nutzen

In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.

Messebesuche planen

Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Hartmann Feinwerkbau und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.

Praktische Erfahrungen sammeln

Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.

Bewirb dich direkt über unsere Seite

Wenn ihr euch für eine Stelle bei Hartmann Feinwerkbau interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SPS-Programmierer / Steuerungstechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

SPS-Programmierung
Siemens TIA
Visualisierung
Programmoptimierung
Zusammenarbeit mit Konstruktion und Vertrieb
Endprüfung der Anlagen
Testen von Funktionsabläufen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!

Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Hartmann Feinwerkbau unterstreichen.

Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Hartmann Feinwerkbau!

Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hartmann Feinwerkbau vorbereitet

Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik

Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.

Zeige deine Projekte und Erfolge

Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!

Motivation und langfristige Perspektive

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Hartmann Feinwerkbau beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!