Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Vermietungsteam und unterstütze Kunden bei der Auswahl ihres Traum-Reisemobils.
- Unternehmen: Autohaus Hartmann, ein autorisierter Mercedes-Benz Service mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Kaffeebar.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und teile deine Leidenschaft für Reisemobile.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilhandel, und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Seit bereits 1983 ist das Autohaus Hartmann als autorisierter Mercedes-Benz PKW- und Transporterservice der Mercedes-Benz Group AG eine Top Adresse für alle Mercedes-Fahrer. Eine eingespielte Mannschaft ist unser Schlüssel zum Erfolg. Aus diesem Grund sind wir ständig auf der Suche nach den besten Talenten, mit denen wir unsere Begeisterung für Automobile der Marke Mercedes-Benz teilen können!
Festanstellung, Vollzeit · Grevenbroich
IHRE AUFGABEN
Campen bedeutet Freiheit - Wir geben unserer Kundschaft die Freiheit, da hinzufahren wohin sie wollen und da zu bleiben, wo es am schönsten ist. Als Rental Manager (m/w/d) unterstützen Sie unsere Kundschaft darin, aus unserer großen Auswahl das Reisemobil zu finden, welches am besten zu ihnen passt. Dabei stehen Sie auch Ihren Kolleginnen und Kollegen als fachliche Ansprechperson unterstützend zur Seite. Sie brennen für den boomenden Reisemobilmarkt und lassen diesen Funken auf unsere Kundschaft und ihrem Team überspringen oder kurzum: Sie könnten super in unser Vermietungsteam passen!
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Federführende Koordination und Abwicklung der Vermietanfragen
- Übernahme der fachlichen Verantwortung des Teams, bestehend aus Vermietung und Kundenbetreuung
- Überwachung und Steuerung von Qualität, Kosten und Schadensabwicklungen
- Unterstützung bei der Übergabe und Rücknahme der Mietwagen sowie Überwachung der Terminkoordination
- Überwachung der Wettbewerbsangebote und einhergehender Aufbau einer markt- und bedarfsgerechten Vermietflotte
- Bearbeitung der Kundenanfragen via Internet, telefonisch und persönlich
- Angebotserstellung und Abwicklung von Mietverträgen
- Führen von Beratungsgesprächen und erster Kundenansprechpartner aus der Ferne während der Urlaubsfahrt
- Verwaltung der Mietwagenflotte vor Ort und Pflege unseres digitalen Mietwagensystems
IHR PROFIL
- Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Automobilhandel
- Erfahrung in der Reisemobilbranche wäre ebenfalls ein großes Plus, idealerweise mit Führungserfahrung
- Sie zeichnen sich durch Führungs-, Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Sie sind eine aufgeschlossene und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Freude am Kontakt mit Kundschaft hat
- Es werden gute MS-Office und Englischkenntnisse vorausgesetzt
- Eine eigenverantwortliche, flexible sowie termingerechte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
UNSER ANGEBOT
- Ein dynamisches und aufgeschlossenes Team mit gegenseitiger Wertschätzung auf allen Unternehmensebenen
- Eine attraktive Vergütung
- 30 Tage Urlaub
- Eine fundierte und sympathische Einarbeitung
- Eventuelle Überstunden gehen Ihnen dank Arbeitszeitkonto nicht verloren
- Betriebliche Altersvorsorge zu top Firmenkonditionen und Zuschuss zu VWL
- Kostenlose Bedienung an unserer Kaffeebar
- Team-Events die wirklich Spaß machen
- Flache Hierarchien für die Umsetzung Ihrer Ideen
- Optimale Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Fortbildungen und Trainings
- Mitarbeitervergünstigungen
Spricht Sie diese berufliche Herausforderung an? Dann freuen wir uns sehr, von Ihnen zu hören! Bitte klicken Sie dazu auf "Jetzt bewerben".
Sollten Sie Fragen vorab haben, melden Sie sich gerne bei:
Adrejana Oberlack
HR Managerin
a.oberlack@das-ist-hartmann.de
Standort
Grevenbroich
Hartmann GmbH
Heinrich-Goebel-Str. 16
41515 Grevenbroich
www.dasisthartmann.de
Rental Manager (m/w/d) Camper NRW in Grevenbroich Arbeitgeber: Hartmann GmbH
Die Hartmann GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Konstanz ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das von Teamgeist und Innovation geprägt ist. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter und setzt auf eine nachhaltige Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das stets bestrebt ist, neue Maßstäbe in der Immobilienbranche zu setzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rental Manager (m/w/d) Camper NRW in Grevenbroich erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von Hartmann GmbH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von Hartmann GmbH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie Hartmann GmbH besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rental Manager (m/w/d) Camper NRW in Grevenbroich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit Hartmann GmbH das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von Hartmann GmbH widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei Hartmann GmbH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hartmann GmbH vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die Hartmann GmbH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
