Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Supply Chain Management mit Organisation und Koordination von Projekten.
- Unternehmen: HARTMANN, ein Unternehmen, das im Gesundheitswesen einen echten Unterschied macht.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und ausgezeichnete Karrierechancen in einem vertrauensvollen Team.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung und trage zur Verbesserung des Lebens von Menschen bei.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Supply Chain Management, Kommunikationsstärke und gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Sie sind ein Organisationstalent mit einem Blick für Details und möchten Ihre Fähigkeiten in einem globalen Umfeld einsetzen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Unterstützung unseres Head of Supply Chain Management suchen wir eine zuverlässige und proaktive Assistenz, die durch exzellente Koordination, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung überzeugt. Wenn Sie sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen und gerne als Sparringspartner auf höchster Ebene agieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Position kann in Vollzeit oder in Teilzeit mit mindestens 70% besetzt werden.
Aufgaben- Terminkoordination und -organisation der Geschäftsreisen im In- und Ausland
- Erstellung professioneller Präsentationen und fundierter Entscheidungsgrundlagen, einschließlich der inhaltlichen und organisatorischen Vorbereitung
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen, Meetings und Workshops
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von SCM-Projekten, sowie zentrale Anlaufstelle für abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
- Eigene Verantwortung für (internationale) Fachthemen im SC-Umfeld
- Aktive Mitarbeit in konzernweiten Projekten sowie Übernahme von kurzfristigen Sonderaufgaben
- Begleitung des Onboardings neuer SC-Mitarbeitenden und Schlüsselfunktionen im Konzern, inklusive Erstellung der Einarbeitungspläne
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Supply Chain Management, oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute Eigenorganisation und strukturiertes Arbeiten
- Hohe Flexibilität (auch in zeitlicher Hinsicht) und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft verbunden mit Loyalität
- Verständnis für komplexe Zusammenhänge
- Sichere Anwendung des MS-Office-Paketes (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Sicherer Umgang mit SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing
- Moderne Infrastruktur: Kantine mit Café-Bar, Mitarbeitershop sowie ausreichend Parkplätze vor Ort
- Auszeichnung mit dem Corporate Health Award 2024
Gestalten Sie eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachsen Sie in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.
Ihre Kontaktperson: Hanna Schmitt
Assistenz Supply Chain Management in Voll- oder Teilzeit (w/m/d) Arbeitgeber: HARTMANN GROUP
HARTMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch in die persönliche und berufliche Entwicklung investiert. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter in einem dynamischen, internationalen Umfeld. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Gesundheitsangeboten und attraktiven Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenz Supply Chain Management in Voll- oder Teilzeit (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Supply Chain Management zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über HARTMANN informierst. Verstehe ihre Werte und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Gesprächs ist es wichtig, klar und strukturiert zu kommunizieren. Zeige, dass du ein Organisationstalent bist und bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Online-Plattform zu bewerben! Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du technologieaffin bist. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenz Supply Chain Management in Voll- oder Teilzeit (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für das Supply Chain Management durchscheinen!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Position identifizierst. Das kommt bei uns immer gut an!
Bewirb dich online!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTMANN GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über HARTMANN und deren Werte. Sie legen großen Wert auf Hilfe, Pflege und Wachstum. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst, das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen.
✨Bereite dich auf spezifische Aufgaben vor
Da die Rolle viel Organisation und Koordination erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Überlege dir, wie du erfolgreich Termine koordiniert oder Veranstaltungen organisiert hast.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Hervorheben, wie wichtig Kommunikation in der Assistenz ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du durch gute Kommunikation ein Problem gelöst hast.
✨Fragen zur Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum und Entwicklung. Frage nach Möglichkeiten, wie du in der Position wachsen kannst und welche Projekte oder Herausforderungen auf dich warten könnten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
