Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere komplexe Deals und Ausschreibungen im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: HARTMANN – ein Unternehmen, das sich für das Wohl der Menschen einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und ausgezeichnete Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und wachse täglich in deiner Rolle.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Gesundheitsmanagement und Erfahrung im Deal Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Als Deal Manager (w/m/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Vertriebsgesellschaft PAUL HARTMANN Deutschland und tragen maßgeblich zum Erfolg komplexer Deals und Ausschreibungen bei. In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie den gesamten Angebotsprozess, bewerten Geschäftschancen unter wirtschaftlichen und strategischen Gesichtspunkten und stellen die Einhaltung von Qualitäts- sowie Complianceanforderungen sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Schnittstellen zusammen und leisten einen entscheidenden Beitrag zur nachhaltigen Stärkung unserer Marktposition.
Aufgaben
- Koordination und Steuerung und Bewertung von (Big-) Deal-Prozessen unter Berücksichtigung von Risiko, Profitabilität sowie Einhaltung aller Qualitäts- und Complianceanforderungen
- Koordination des gesamten Angebots- und Ausschreibungsprozesses: Informationssammlung, Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen, Entwicklung von Angebotsstrategien und Preisstrukturen, sowie fristgerechte Umsetzung
- Unterstützung und Bewertung von Deals unter Risiko- und Profitabilitätsaspekten inkl. Business Case und Genehmigungsprozessen
- Unterstützung bei Vertrags- und Preisgestaltung in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Pricing
- Kommunikation und Abstimmung mit relevanten Schnittstellen wie Vertrieb, Marketing, Compliance, Legal und Supply Chain Management
- Betreuung und Beratung von Großkunden sowie nationalen Einkaufsgemeinschaften, inklusive Angebotserstellung, Preisanalysen und Wertvergleichen
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Monitoring von Verträgen und Bonusvereinbarungen
- Teilnahme an sogenannten Deal-Days (Abstimmung mit dem Vertrieb, Marketing und ComEx über anstehende Deals)
Kompetenzen
- Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Bereich Health Care Ausschreibungen und Deal Management, idealerweise im Umgang mit großen Einkaufsgemeinschaften und Krankenhausketten
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Deal Management oder Tendermanagement und/oder langjährige Vertriebserfahrung (z. B. als KAM, VL) im Gesundheitssektor
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, vorausschauendes Denken sowie hohe Genauigkeit und Eigeninitiative
- Exzellente Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen sowie hohe Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung
- Belastbarkeit, Selbstorganisation, strukturierte Arbeitsweise, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel), SAP-ERP, SAP-BW, BI und Salesforce
Benefits
- Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing
- Auszeichnung mit dem Corporate Health Award 2024
Deal Manager (w/m/d) Arbeitgeber: HARTMANN GROUP
HARTMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitsbedingungen und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch umfangreiche Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten. In Heidenheim profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, einer offenen Unternehmenskultur und der Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und Ihre Karriere im Deal Management voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deal Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort exklusive Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung in den richtigen Händen landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deal Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei HARTMANN arbeiten möchtest und was dich an der Position als Deal Manager reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTMANN GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von HARTMANN vertraut. Überlege dir, wie du mit deinem Engagement und deinen Fähigkeiten zur positiven Beeinflussung des Lebens der Menschen beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Deals gemanagt oder Ausschreibungen koordiniert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine analytischen und strategischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über den Gesundheitssektor
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich Deal Management und Ausschreibungen. Zeige dein Wissen über große Einkaufsgemeinschaften und Krankenhausketten, um zu verdeutlichen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Deal Managers bei HARTMANN zu erfahren. Fragen zu Teamstrukturen oder zukünftigen Projekten sind immer gut!
