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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Geschäftsprozesse im Wundmanagement und unterstütze Vertriebsteams.
- Arbeitgeber: HARTMANN ist ein innovatives Unternehmen, das sich auf Gesundheitslösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied für Patienten weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie und 10+ Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik über unsere Unternehmensplattform.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Bei HARTMANN setzen wir uns dafür ein, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Gesundheitsfachkräfte, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen Unterschied machen. Mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie machen können.
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, globale Gesundheitsstrategien zu gestalten und innovative Wundversorgungslösungen weltweit zugänglicher zu machen? Schließen Sie sich unserem dynamischen Team an und übernehmen Sie die Führung bei der Umsetzung wirkungsvoller Geschäftsprozesse in unseren wichtigsten Ländern und darüber hinaus. In dieser strategischen Rolle werden Sie unsere Vertriebs- und Marketingteams befähigen, ihre Ziele zu erreichen, indem Sie starke Grundlagen in den Bereichen Preisgestaltung, Marktzugang, Prognosen und Marktintelligenz schaffen – während Sie gleichzeitig die Geschäftsentwicklung in aufstrebenden Märkten vorantreiben. Helfen Sie uns, Heilinnovationen weltweit zu Patienten zu bringen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie einen bedeutenden Einfluss im globalen Gesundheitswesen.
Verantwortlichkeiten:
- Leitung globaler Geschäftsprozesse in der Wundversorgung, einschließlich Marktzugang, Preisgestaltung, Marktintelligenz und SFE-Tools in 9 Schlüssel-Ländern
- Vorantreiben der globalen Marktzugangsstrategie, einschließlich Methodologien, wertbasierter Preisgestaltung und neuer Erstattungswege in Zusammenarbeit mit lokalen Experten
- Steuerung des Global Market Access Boards und Förderung der Abstimmung zwischen globalen und lokalen Marktzugangsteams
- Bereitstellung strategischer Marktzugangs- und Preisgestaltungsbeiträge in den Produktlebenszyklusmanagementprozess (PLM)
- Lieferung vierteljährlicher Wettbewerbsanalysen an das Wundversorgungsboard und jährliche Einblicke für die Unternehmensführung
- Beitrag zur Entwicklung und Implementierung der globalen Wundversorgungsstrategie
- Erstellung und Verbesserung von Effizienztools für den Vertrieb (z. B. E-Detailing, CRM-Prozesse) mit internen Stakeholdern
- Unterstützung der globalen Geschäftsentwicklung über wichtige Märkte hinaus
Qualifikationen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie oder einem verwandten Bereich
- Über 10 Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen, mit Schwerpunkt auf Wundversorgung und Rx-Produkten
- Tiefe Expertise im globalen strategischen Marktzugang und lokaler Umsetzung
- Starke Fähigkeit zur Interpretation klinischer und wirtschaftlicher Ergebnisse aus medizinischen Studien
- Nachgewiesene Führungskompetenz in funktionsübergreifender und internationaler Zusammenarbeit
- Ausgezeichnetes Verständnis von Preisgestaltung, Erstattung und gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen
- Erfahrung mit PLM und Tools für kommerzielle Exzellenz (z. B. SFE, CRM)
- Fließend in Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil
Vorteile:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Internationales mobiles Arbeiten
- Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben, z. B. Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenfahrzeug inkl. privater Nutzung
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr, plus Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen inkl. Matching-Modell für die Entgeltumwandlung
- Viele Parkplätze, Kantine mit Cafébar und laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheits- und Fitnessangebote, z. B. Hautkrebsvorsorge, Online-Kurse für psychische Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause usw.
- Job-Bike-Leasing
- Attraktive Rabatte auf z. B. Reisen, Mode und Technologie über unsere Corporate Benefits-Plattform
Gestalten Sie eine Karriere, die sich auf Gesundheitskunden konzentriert, zukunftsfähig ist und in einer Kultur des Vertrauens und der Offenheit verwurzelt ist. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.
Ihr persönlicher Kontakt: Sophia Zoller
Director Global Business Processes (f/m/d) Arbeitgeber: HARTMANN GROUP
Kontaktperson:
HARTMANN GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Global Business Processes (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Wundversorgung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche, insbesondere im Bereich Marktzugang und Preisgestaltung. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich über relevante Themen auszutauschen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Leitung globaler Geschäftsprozesse zu teilen. Zeige, wie du Teams motiviert und strategische Ziele erreicht hast, um deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Produktlebenszyklusverwaltung (PLM) und den Einsatz von SFE-Tools zu sprechen. Demonstriere, wie du diese Werkzeuge effektiv genutzt hast, um die Effizienz des Vertriebsteams zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Global Business Processes (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über HARTMANN und deren Mission, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die Werte des Unternehmens widerspiegelt. Zeige in deinem Anschreiben, wie du zur positiven Auswirkung auf das Leben der Menschen beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10+ Jahre Erfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere im Bereich Wundversorgung. Nenne spezifische Beispiele für deine Erfolge in der Marktstrategie und im Zugang zu Märkten.
Präzise und klar formulieren: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende Fachbegriffe, die in der Branche gebräuchlich sind, um deine Expertise in Marktanalysen, Preisgestaltung und Gesundheitsrichtlinien zu demonstrieren.
Motivationsschreiben anpassen: Gestalte dein Motivationsschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Director Global Business Processes eingeht. Erkläre, wie du die globalen kommerziellen Prozesse leiten und die Effizienz des Vertriebsteams verbessern kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTMANN GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte von HARTMANN. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung von Gesundheitsfachkräften verstehst und wie deine Rolle als Director Global Business Processes dazu beitragen kann, diese Mission zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich globale Geschäftsprozesse geleitet oder Marktstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Kenntnis der Marktbedingungen
Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Wundversorgung und Gesundheitswirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Marktzugangsstrategien und Preisgestaltungsansätze verstehst, die für HARTMANN relevant sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von HARTMANN mit deinen eigenen übereinstimmen.
