Global Category Manager Corrugated Boxes (Packaging)

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Teams in einem multikulturellen und funktionsübergreifenden Umfeld in mehreren Ländern zusammen und interagieren mit einer Vielzahl von Stakeholdern – von Supply Chain-Technikern und Managern bis hin zu R&D-Kollegen und Werksleitern. Das Navigieren durch diese unterschiedlichen Perspektiven und Kommunikationsstile ist ein zentrales Element des Erfolgs in dieser Position, daher ist ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz und Stakeholder-Empathie unerlässlich.

Die Rolle erfordert eine ausgewogene taktische und strategische Denkweise. Wellpappenkartons, unter der Abteilung Verpackung, sind eine hochdynamische und operativ getriebene Kategorie, die ein hohes Maß an Proaktivität und Reaktionsfähigkeit auf tägliche Lieferthemen erfordert. Gleichzeitig muss die Rolle eine klare strategische Richtung beibehalten: die Entwicklung von Kategoriestrategien, Kostenoptimierungsinitiativen und langfristigen Beschaffungsentscheidungen.

Verantwortlichkeiten

• Leitung der Beschaffung und des Lieferantenmanagements für die Kategorie Wellpappenkartons im Rahmen der direkten Beschaffung.
• Engagement mit den Stakeholdern der HARTMANN-Division bezüglich Nachfrage und Anforderungen (einschließlich CRs), um Anforderungen für Lieferanten zu definieren und festzulegen.
• Sicherstellung der KPIs für direkte Materialien, die die Leistung des Beschaffungsnetzwerks und der Beschaffungszahlen der Inco-Kategorien messen und optimieren.
• Sicherstellung der Zielerreichung in der Beschaffung für die Kategorie Wellpappenkartons, einschließlich der gesamten Beschaffungskosten.
• Definition, Implementierung und Ausführung von Kategorie-, strategischen Beschaffungs-, Mehrwertsteuer-, Design-to-Cost- und TCO-Projekten.
• Durchführung des Lieferantenmanagements (Phase-in, bewerten, klassifizieren, entwickeln, Phase-out).
• Durchführung von Marktforschung zur Beschaffung und Einbringung von Lieferanteninnovationen.
• Durchführung des Risikomanagements (Material/Lieferanten).
• Verhandlung und Vergabe von Verträgen unter Einbeziehung relevanter Stakeholder und Verwaltung der Verträge.
• Sicherstellung, dass alle relevanten SOPs, Arbeitsanweisungen, Richtlinien und Gesetze eingehalten werden, mit Fokus auf Stammdaten und Dokumentation.

Qualifikationen

• Universitätsabschluss (Bachelor, Diplom Kaufmann) in Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen technischen Studiengang.
• Beschaffungsspezifische Schulungen wie Verhandlung.
• Interkulturelle Kompetenz.
• 3+ Jahre praktische Erfahrung in der Beschaffung oder im Master-Planung, idealerweise als Beschaffungsspezialist oder Kategoriemanager mit strategischer und taktischer Verantwortung und Rechenschaftspflicht.
• Fähigkeit zur Führung (LACE) in einem funktionsübergreifenden Umfeld (z.B. mit R&D, Marketing, SCM) und in Kostenoptimierungsprojekten.
• Verhandlungsgeschick.
• Durchsetzungsvermögen, sicherer Umgang mit IT-Tools (einschließlich Beschaffungstools), Team-Empathie, Affinität zu Zahlen.
• Erfahrung im Kategoriemanagement und Kenntnisse über Beschaffungsmethoden, Verhandlung und Vertragsgestaltung.
• Fließende Englischkenntnisse.

Vorteile

• Stabiles und kontinuierlich wachsendes internationales Unternehmen mit über 200 Jahren Geschichte.
• Flexible Arbeitsbedingungen (Gleitzeit, mobiles Arbeiten) und Unterstützung für die Work-Life-Balance.
• Attraktives Gehalt mit besonderen jährlichen Zahlungen.
• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse.
• Unbefristeter Vertrag und sichere Anstellung.
• Freundliches und motiviertes internationales Team.
• Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiver Arbeitgeberbeteiligung und Matching-Modell.
• Mitarbeiterangebote wie Unternehmensvorteilsplattform, Gesundheits- und Fitnessangebote.
• Gut ausgebaute Infrastruktur (Kantine, Café-Bar, Parkplätze, gut ausgestattete Arbeitsplätze).
• Feedbackgespräche, Schulungsmöglichkeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.