Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale E-Commerce-Strategie und optimiere digitale Kundenreisen.
- Unternehmen: HARTMANN, ein internationales Unternehmen mit über 200 Jahren Geschichte.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freundliches Team mit vielen Entwicklungschancen und einer tollen Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in digitalem Marketing und E-Commerce, idealerweise im Gesundheitssektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Bei HARTMANN setzen wir uns dafür ein, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Gesundheitsfachkräfte, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen Unterschied machen. Mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Als Mitglied der HARTMANN-Gruppe ist die BODE Chemie GmbH mit Sitz in Hamburg für die internationale Desinfektionsgeschäftseinheit verantwortlich.
Wir suchen einen kommerziell orientierten Global Digital Commerce Manager, um das globale digitale und Omnichannel-Wachstum für unsere Marken im Bereich Desinfektion zu beschleunigen. Mit einer verbraucherorientierten Denkweise verbinden Sie die Markenstrategie mit der digitalen Umsetzung und stellen sicher, dass jede digitale Investition messbaren Verkehr in Apotheken, starke Online-Sichtbarkeit und konsistente Omnichannel-Leistung fördert. Mit einem Schwerpunkt auf DACH und Skalierbarkeit in globalen Märkten sitzt diese Rolle an der Schnittstelle von E-Commerce, Inhalt, Daten und Kanalstrategie und ist ein wichtiger Treiber unserer Wachstumsagenda.
Verantwortlichkeiten
- Leitung der globalen E-Commerce- und Omnichannel-Strategie über Apotheken, Marktplätze, Einzelhandel und D2C-Kanäle.
- Sicherstellung einer starken Ausrichtung zwischen digitalen, Verkaufs- und Apothekenkanalaktivitäten.
- Förderung qualifizierter Besucherzahlen, Engagement und Konversionen in Online-Apotheken und physischen Geschäften.
- Gestaltung datengestützter Kundenreisen über Such-, Inhalts-, Medien- und Standortberührungspunkte.
- Verantwortung für digitale Regalexzellenz, einschließlich Inhaltsqualität, Sichtbarkeit, SEO, Compliance und hochkonvertierenden Produktseiten.
- Entwicklung globaler Toolkit und Assets, die lokalen Teams ermöglichen, wirkungsvolle Omnichannel-Kampagnen und -Einführungen durchzuführen.
- Verfolgung und Optimierung wichtiger E-Commerce-, Social Media- und Omnichannel-KPIs, während Sie als Geschäftsinhaber für Salesforce CRM und Sitecore CMS fungieren.
- Enge Zusammenarbeit mit globalen, regionalen und lokalen Teams zur Freisetzung von Wachstum und Stärkung der Marktdurchführung.
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im (globalen) digitalen Marketing, E-Commerce-Management oder Omnichannel-Rollen, idealerweise im OTC-Gesundheitswesen oder im pharmazeutischen Sektor.
- Nachweisliche Erfolge beim Vorantreiben des E-Commerce-Wachstums in mehreren Märkten, mit fundierten Kenntnissen der Apotheken- und/oder Gesundheitskanäle.
- Praktische Erfahrung im digitalen Regalmanagement, auf Marktplatzplattformen (Amazon, Online-Apotheken) und in D2C-Umgebungen.
- Beeindruckende Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Wahrer Teamplayer.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Vorteile
- Stabiles und kontinuierlich wachsendes internationales Unternehmen mit über 200 Jahren Geschichte.
- Zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, z.B. Gleitzeit oder mobiles Arbeiten, sowie attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Eltern-Kind-Arbeitsräume.
- Attraktives Gehalt mit besonderen jährlichen Zahlungen.
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr, plus Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse.
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag.
- Eine großartige Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen und motivierten Team.
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen, einschließlich Matching-Modell für die Entgeltumwandlung.
- Verschiedene Mitarbeiterangebote, z.B. Corporate Benefits-Plattform und verschiedene Gesundheits- und Fitnessangebote, z.B. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsarzt, Massageangebote.
- Gut ausgebaute Infrastruktur, z.B. Kantine, Parkplätze, gut ausgestattete Arbeitsplätze.
- Feedbackgespräche und daraus resultierende Schulungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Global Digital Commerce Manager (w/m/d) Arbeitgeber: HARTMANN GROUP
HARTMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und wachsendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch flexible Arbeitsbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Mit über 200 Jahren Geschichte und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit, ermöglicht HARTMANN seinen Mitarbeitern, in einem freundlichen und motivierten Team zu wachsen und ihre Karriere aktiv mitzugestalten. Die attraktiven Zusatzleistungen, wie eine betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Gesundheitsangebote, machen HARTMANN zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz in Hamburg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Digital Commerce Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie HARTMANN GROUP treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie HARTMANN GROUP, die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei HARTMANN GROUP bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei HARTMANN GROUP zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Digital Commerce Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei HARTMANN GROUP im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTMANN GROUP vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei HARTMANN GROUP erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
