Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kommunikationsstrategien und gestalte die externe Unternehmenskommunikation.
- Unternehmen: HARTMANN, ein Unternehmen, das sich für das Wohl von Menschen im Gesundheitswesen einsetzt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Moderne Infrastruktur und ein kreatives Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Veränderung im Gesundheitswesen und wachse in einer unterstützenden Kultur.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation oder Marketing und Erfahrung in Corporate Communications.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für die interne und externe Unternehmenskommunikation - mit besonderem Fokus auf externe Kommunikation und Public Relations
- Erstellung von zielgruppengerechten Inhalten für Medien, digitale Kanäle, Mitarbeitende und weitere interne sowie externe Stakeholder
- Pflege bestehender Medienkontakte und Abwicklung von Presseanfragen sowie Medienaktivitäten
- Beratung von Fachbereichen, Führungskräften und Projektteams in kommunikations-relevanten Fragestellungen
- Koordination interner und externer Stakeholder sowie Agenturen und Dienstleister
- Unterstützung bei Themen des Issue- und Krisenmanagements
- Analyse von Kommunikationstrends und Ableitung von Empfehlungen für wirkungsvolle Kommunikationsmaßnahmen
Kompetenzen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Kommunikation, Medien, Journalismus, Marketing oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Corporate Communications, Public Relations, Unternehmenskommunikation oder einer Kommunikationsagentur
- Fundierte Erfahrung in der externen Kommunikation, Medienarbeit und im Stakeholder-Management
- Erfahrung im Kommunikations- oder Projektmanagement, idealerweise im Umfeld von Change- oder Transformationsprojekten
- Sehr gutes Verständnis für Kommunikationskanäle, PR-Instrumente und digitale Medien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zielgruppengerecht aufzubereiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungsstärke
- Teamgeist, Kreativität und ein gutes Gespür für relevante Kommunikations- und Reputationsthemen
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, hybrides Arbeiten und International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. durch Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing
- Moderne Infrastruktur: Kantine mit Café-Bar, Mitarbeitershop sowie ausreichend Parkplätze vor Ort
Gestalten Sie eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachsen Sie in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.
Ihre Kontaktperson: Sophia Zoller
Manager Corporate Communications (w/m/d) in Heidenheim an der Brenz Arbeitgeber: HARTMANN GROUP
HARTMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, umfassenden Gesundheitsangeboten und einer starken Fokussierung auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wir eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung von Prozessen im Gesundheitswesen beizutragen und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
