Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Produktprüfungen durch und unterstütze die Linienteams bei Qualitätsthemen.
- Arbeitgeber: HARTMANN - ein Unternehmen, das im Gesundheitswesen einen echten Unterschied macht.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Wachse in einer zukunftsorientierten Kultur und mache einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung und erste Erfahrung im Qualitätsbereich.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Duz-Kultur und attraktiven Mitarbeiterrabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Wir suchen für unseren Standort in Brück in der Nähe von Berlin einen Mitarbeiter (w/m/d) im Labor. Der Standort ist aufgeteilt in Produktion und Logistik mit ca. 120 Mitarbeitenden in der Produktion und 80 Mitarbeitenden in der Logistik. Als Mitarbeiter Qualitätssicherung (w/m/d) führen Sie in Ihrer Schicht Produktprüfungen durch.
Aufgaben- Durchführung von Prüfungen nach Prüfplänen und gemäß den vorgegebenen Prüfmethoden
- Unterstützung der Linienteams bei Produktprüfungen
- Dokumentation und Kommunikation der Prüfergebnisse mit Hilfe der vorgegebenen Software
- Bedienen der vorhandenen Laborgeräte und Einrichtungen
- Einhaltung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit im Labor
- Unterstützung bei Reklamationsthemen und Lenkung fehlerhafter Produkte
- Betreuung von Musterware, Erstfertigung und Taktzahlerhöhungen
- Sensibilisierung der Linienteams zum Thema Qualität und Vorantreiben von Qualitätsthemen
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung
- Erste Erfahrung im Qualitätsbereich vorzugsweise mit Laborerfahrung wünschenswert
- Verantwortungsvoller Umgang mit den zur Verfügung gestellten Arbeitsmitteln
- Sehr gute PC-Kenntnisse in den gängigen MS Office Programmen
- SAP Kenntnisse von Vorteil
- Hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und Konzentrationsfähigkeit
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Selbstständigkeit
- Schichttauglichkeit und Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Früh-, Spät-, Nachtschicht)
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag
- 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr plus 2 zusätzliche Freischichttage pro Kalenderjahr
- Bereitstellung der Arbeitskleidung
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit, ausgezeichnet mit dem Corporate Health Award 2024
- Ausreichend Parkplätze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Plattform
- JobRad Leasing
- Kollegialer Umgang mit einer Duz-Kultur
Diese Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet mit der Aussicht auf Übernahme in eine Festanstellung. Gestalten Sie eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachsen Sie in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.
Ihre Kontaktperson: Hanna Schmitt
Mitarbeiter Qualitätssicherung (w/m/d) Arbeitgeber: HARTMANN GROUP
Kontaktperson:
HARTMANN GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Qualitätssicherung (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Qualitätssicherung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei HARTMANN arbeiten oder im Gesundheitswesen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von HARTMANN. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, einen positiven Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Qualitätssicherung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigen wir dir, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von HARTMANN zu werden, ist, dich direkt über unsere Online-Plattform zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTMANN GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Prüfmethoden
Mach dich mit den spezifischen Prüfmethoden und -plänen vertraut, die bei HARTMANN verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Methoden verstehst und bereit bist, sie anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Qualitätsbereich oder Labor, die deine Fähigkeiten und deinen verantwortungsvollen Umgang mit Arbeitsmitteln zeigen. So kannst du deine Eignung für die Stelle unter Beweis stellen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du zur Sensibilisierung von Kollegen für Qualitätsthemen beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte von HARTMANN beziehen. Zeige dein Interesse an der Duz-Kultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.