Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen und Entwickeln eines Key Account Teams im Homecare-Bereich.
- Unternehmen: HARTMANN - ein Unternehmen, das sich für das Wohl von Menschen im Gesundheitswesen einsetzt.
- Vorteile: Firmenwagen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Zukunftsorientierte Kultur mit Fokus auf Vertrauen und Offenheit.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie eine Karriere, die das Leben von Patienten positiv beeinflusst.
- Qualifikationen: Erfolgreiches Studium und mehrjährige Vertriebserfahrung im Gesundheitsmarkt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 65000 € pro Jahr.
Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.
Für unsere Vertriebsorganisation suchen wir einen Nationalen Verkaufsleiter Key Account Homecare, der die strategische Ausrichtung von PAUL HARTMANN Deutschland mitgestaltet. Als Leitung des Key Account Bereiches führen Sie ein Team Key Account Managern und arbeiten mit Homecare- und Wundexperten Hand in Hand sowie mit unserem Marketing und Innendienst zusammen. Uns liegt kooperative und situative Führung ebenso am Herzen wie ein coachingbasierter Führungsstil und ausgezeichnete Teamfähigkeit. Wir suchen einen strategischen Vertriebsspezialisten mit offenem Mindset und freuen uns auf einen ersten Austausch mit Ihnen!
Aufgaben- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des nationalen Key Account Teams Homecare
- Umsetzung der Vertriebs- und Key-Account-Strategie zur Erreichung der Wachstums- und Ertragsziele
- Aufbau und Weiterentwicklung strategischer Kundenbeziehungen im Homecare-Markt
- Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsentwicklungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Identifikation und Realisierung von Markt- und Wachstumspotenzialen
- Entwicklung und Umsetzung kundenindividueller Vertriebs- und Vermarktungskonzepte gemeinsam mit Marketing und weiteren Schnittstellen
- Markt-, Kunden-, Stakeholdermanagement, Preis- und Konditionengestaltung sowie Controlling & Reporting im definierten Rahmen
- Steuerung eines aktiven Opportunity- und Pipeline-Managements
- Aktives Management der relevanten Kennzahlen im Vertriebsprozess
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheits- oder Pflegewissenschaften) oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Vertriebs- und Führungserfahrung im deutschen Gesundheitsmarkt
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen und dem Ausbau von Geschäftspotenzialen
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Vertriebsteams
- Ausgeprägtes strategisches und unternehmerisches Denken sowie hohe Kunden- und Ergebnisorientierung
- Verhandlungsstärke, Kommunikationsgeschick und souveränes Stakeholder-Management
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und vertriebsrelevanten Kennzahlen, idealerweise Salesforce
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie hohe Reisebereitschaft
- Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung
- Mobile IT-Ausstattung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing
- Deutschlandweiter Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen über den EGYM Wellpass
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie z. B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit
Gestalten Sie eine Karriere, bei der Menschen aus dem Gesundheitswesen sowie das Wohl von Patientinnen und Patienten im Mittelpunkt stehen. Wachsen Sie in einer zukunftsorientierten Kultur, die geprägt ist von Vertrauen und Offenheit.
Nationaler Verkaufsleiter Key Account Homecare (w/m/d) - Deutschlandweit Arbeitgeber: HARTMANN GROUP
HARTMANN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, umfassenden Gesundheitsangeboten und einer starken Fokussierung auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie schaffen wir eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung von Prozessen im Gesundheitswesen beizutragen und Ihre Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nationaler Verkaufsleiter Key Account Homecare (w/m/d) - Deutschlandweit erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie HARTMANN GROUP treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an HARTMANN GROUP empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von HARTMANN GROUP dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei HARTMANN GROUP bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nationaler Verkaufsleiter Key Account Homecare (w/m/d) - Deutschlandweit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei HARTMANN GROUP bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei HARTMANN GROUP erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTMANN GROUP vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
