Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von KI- und Datenanalyselösungen zur Optimierung interner Geschäftsprozesse.
- Arbeitgeber: HARTMANN unterstützt Gesundheitsprofis, um das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Firmenpension und Zugang zu Fitnessangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Lösungen entwickelt, die einen echten Unterschied machen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder Master in Informatik, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen erforderlich.
- Andere Informationen: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Bei HARTMANN setzen wir uns dafür ein, zu helfen, zu schützen und zu wachsen. Wir unterstützen Gesundheitsfachkräfte, damit sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie machen können.
Verantwortlichkeiten:
- Business Process Optimization: Führen Sie das Design und die Implementierung von KI- und Datenanalyselösungen zur Optimierung wichtiger interner Geschäftsprozesse, einschließlich Lieferkettenmanagement, Inventar, Beschaffung, Finanzberichterstattung und HR-Prozesse.
- Solution Design & Architecture: Entwickeln und gestalten Sie End-to-End-Lösungen zur Automatisierung von Arbeitsabläufen, Verbesserung der Betriebseffizienz und Erweiterung der Datenanalysefähigkeiten in verschiedenen Abteilungen.
- Collaboration: Arbeiten Sie mit Geschäftspartnern zusammen, um Schmerzpunkte zu identifizieren, Geschäftsanforderungen zu definieren und technische Spezifikationen für KI-gesteuerte Lösungen zu entwickeln, die die Geschäftsabläufe verbessern.
- Data Strategy & Analytics: Entwerfen und implementieren Sie Datenpipelines und analytische Werkzeuge zur Unterstützung von Entscheidungsfindungen, Geschäftsvorhersagen und Leistungsüberwachung.
- Continuous Improvement: Überwachen und bewerten Sie kontinuierlich die Effektivität der implementierten Lösungen und empfehlen Sie Verbesserungen und Innovationen basierend auf neuen Technologien in KI, Datenwissenschaft und Prozessautomatisierung.
Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Ingenieurwesen, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich.
- Fundierte Erfahrung in der Lösungsarchitektur mit Schwerpunkt auf KI, maschinellem Lernen und Datenanalyse.
- Nachweisliche Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von Lösungen zur Optimierung interner Geschäftsprozesse in Branchen wie Fertigung, Finanzen oder Gesundheitswesen.
- Starkes Verständnis von Geschäftsprozessautomatisierung, Workflow-Optimierung und Datenanalysetools.
- Erfahrung mit Enterprise Resource Planning (ERP)-Systemen, Business Intelligence-Tools und Cloud-Plattformen.
- Fachkenntnisse in KI, maschinellem Lernen, Datenanalyse und Cloud-Technologien (z.B. AWS, Azure).
- Kenntnisse in der Prozessautomatisierung (z.B. RPA, IPA) und Datenvisualisierungstools (z.B. Power BI, Tableau).
- Kenntnisse in Datenverwaltung, ERP-Systemen (z.B. SAP, Oracle) und Best Practices im Datenmanagement.
- Starke Problemlösungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit einer strategischen Denkweise zur Ausrichtung technischer Lösungen an den Geschäftszielen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1).
Vorteile:
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss.
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse und Urlaubsvergütung.
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen inkl. Matching-Modell für die Entgeltumwandlung.
- Viele Parkplätze, Kantine mit Café-Bar und laufende Angebote im Mitarbeitershop.
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass).
- Verschiedene Gesundheits- und Fitnessangebote, z.B. Hautkrebsvorsorge, Online-Kurse für psychische Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause usw.
- Job Bike Leasing.
Gestalten Sie eine Karriere, die sich auf Gesundheitskunden konzentriert, zukunftsfähig ist und in einer Kultur des Vertrauens und der Offenheit verwurzelt ist. Bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Plattform.
Ihr persönlicher Kontakt: Berkay Uysal
(Senior) Manager AI & Data Analytics (f/m/d) Arbeitgeber: HARTMANN GROUP

Kontaktperson:
HARTMANN GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager AI & Data Analytics (f/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gesundheits- und Datenanalysebranche in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf AI und Datenanalytik konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich AI und Datenanalytik, insbesondere in der Gesundheitsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Sektor verstehst.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, arbeite an Projekten oder in Praktika, die dir praktische Erfahrungen in der Implementierung von AI-Lösungen und Datenanalysen bieten. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Lösungsgestaltung und Prozessoptimierung zu geben. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten mit den geschäftlichen Zielen von HARTMANN verknüpfen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager AI & Data Analytics (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Mission von HARTMANN. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur positiven Auswirkung auf das Leben der Menschen beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Lösungsgestaltung, insbesondere im Bereich KI und Datenanalyse. Nenne konkrete Beispiele, wie du interne Geschäftsprozesse optimiert hast.
Technische Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanten Technologien wie Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure), Datenvisualisierungstools (z.B. Power BI, Tableau) und Prozessautomatisierung klar darstellst. Dies ist entscheidend für die Position.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Rolle als (Senior) Manager AI & Data Analytics zeigt. Gehe darauf ein, wie du die Herausforderungen der Position angehen würdest und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTMANN GROUP vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission und Werte von HARTMANN. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als (Senior) Manager AI & Data Analytics zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Lösungsgestaltung und Datenanalyse demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Optimierung interner Geschäftsprozesse beigetragen haben.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du im Interview deine Fähigkeit betonen, technische Konzepte verständlich zu kommunizieren. Übe, komplexe Ideen einfach und klar zu erklären.
✨Frage nach den Herausforderungen
Bereite Fragen vor, die sich auf die aktuellen Herausforderungen des Unternehmens im Bereich AI und Datenanalyse beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung dieser Probleme beizutragen.