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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP PP/PM Projekte und unterstütze bei der Implementierung innovativer IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: HARTMANN ist ein global agierendes Unternehmen mit einem bedeutenden Produktportfolio.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der IT mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss in IT, Erfahrung in SAP PP/PM und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Projekte ist notwendig; flexible Arbeitsweise wird geschätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 84000 - 126000 € pro Jahr.
Anforderungen:
- Abschluss als Bachelor oder Master in IT oder eine vergleichbare Qualifikation / Erfahrung oder Ausbildung (alternativ Ausbildung im IT-Bereich plus relevante Berufserfahrung)
- Erforderliche Erfahrung im Bereich SAP PP / PM und dessen Integration in angrenzende Module (QM, MM, WM)
- Erfahrung im Bereich der Supply Chain Planung (SAP APO oder idealerweise SAP IBP) ist von Vorteil
- Tiefgehende Kenntnisse in der Anpassung des SAP PP / PM Moduls
- Umfassendes Verständnis von Prozessen und systematisches, analytisches, verantwortungsbewusstes, selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten
- Hohe Lernbereitschaft, Ergebnisorientierung und Flexibilität
- Reisebereitschaft für Projekte
- Fließend in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
Verantwortlichkeiten:
- Übernahme einer bedeutenden Rolle in SAP PP / PM Implementierungsprojekten von strategischer Bedeutung als erfahrener Berater
- Übernahme der stellvertretenden Teamleitung
- Unterstützung bei der Modernisierung, Erweiterung und Neuausführung von IT-Lösungen in der Rolle des Service Owners
- Entwicklung innovativer Konzepte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Umsetzung in unseren Systemen
- Dokumentation der IT-Implementierung im Rahmen des Validierungsprozesses
- Einrichtung von Schnittstellen zur OT (Operational Technology)
- Inhouse-Support für SAP PP / PM und Optimierung des laufenden Betriebs von SAP-Lösungen
- Beratung, Unterstützung und Schulung der Benutzer in der Nutzung der Anwendungen
Technologien:
- Support S4HANA
Gehalt: 90.000 - 105.000 EUR pro Jahr
Als Teil des HARTMANN-Teams bieten wir Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem global tätigen Funktionsbereich. Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern, sich in interessante Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld einzubringen und daran zu wachsen sowie sich beruflich weiterzuentwickeln. Wenn Sie ebenfalls von unserem sinnvollen Produktportfolio begeistert sind, sollten wir uns unbedingt kennenlernen. In dieser Rolle unterstützen Sie die HARTMANN-Gruppe bei relevanten Anfragen und werden ein wesentlicher Teil unseres Teams.
Senior SAP PP Consultant (w / m / d) Arbeitgeber: HARTMANN GROUP
Kontaktperson:
HARTMANN GROUP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior SAP PP Consultant (w / m / d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP PP-Experten und ehemaligen Mitarbeitern von HARTMANN zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und deine Chancen erhöhen.
✨Fachliche Weiterbildung
Zeige dein Engagement für kontinuierliches Lernen, indem du an relevanten Schulungen oder Zertifizierungen im Bereich SAP PP oder Supply Chain Management teilnimmst. Dies hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Präsentiere deine Projekterfahrung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, insbesondere in Bezug auf SAP PP/PM Implementierungen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von HARTMANN und überlege, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung ihrer IT-Lösungen beitragen können. Eine gute Vorbereitung zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior SAP PP Consultant (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine spezifischen Erfahrungen im Bereich SAP PP/PM und Supply Chain Planning hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Hebe deine Soft Skills hervor: Betone in deiner Bewerbung deine analytischen Fähigkeiten, Kundenorientierung und Flexibilität. Diese Eigenschaften sind für die Rolle als Senior SAP PP Consultant besonders wichtig.
Sprache und Formatierung: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist. Verwende ein klares und professionelles Format, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HARTMANN GROUP vorbereitest
✨Verstehe die SAP PP/PM Module
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis der SAP PP und PM Module hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Modulen und deren Integration in QM, MM und WM zu beantworten.
✨Bereite Beispiele aus der Praxis vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, insbesondere in Bezug auf die Implementierung von SAP-Lösungen und die Optimierung von Geschäftsprozessen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du auch Schulungen für Benutzer durchführen wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
✨Sei bereit zu reisen
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft, für Projekte zu reisen, betonen. Überlege dir, wie du dies in deinem bisherigen Job gehandhabt hast.
